Formation Ressources Humaines (62) Pas-de-Calais

...25 Hygiène et sécurité 15 GESTION COURS TD Organisation du travail et management 15 Gestion de la qualité de l'environnement 15 Comptabilité et administration...

...Entretiens individuels en face à face, par téléphone, par webcam, correspondance par e-mail) d'aide à l'émergence des compétences L2 e. Entretien individuel...

...motif économique, motif tenant au salarié sans ou avec faute. Le licenciement injustifié / abusif * Motif illégal, licenciement abusif en raison des conditions...

...elle se divise en 2 parties. La première partie vous permettra de connaitre le fonctionnement d'un CE en matière d'information-consultation des élus...

...l’employabilité de vos salariés Les avantages de notre offre, l’ingénierie diplômante au service du sur-mesure pour : Développer et renforcer les compétences...

...en charge en congé individuel de formation ou dans le cadre d’un plan de formation, etc...

...Les heures de délégation, l’utilisation, les déplacements, Le local du C.E., les équipements, la documentation, La protection contre les licenciements...

...Les moyens matériels de la délégation du personnel : local, affichage... Pour connaître le détail de cette formation, consultez notre site internet...

...Votre problématique est unique, nos réponses sont sur-mesure pour : Adapter votre organisation à vos enjeux Pérenniser les savoir-faire de votre entreprise...

...Préparer et optimiser l entretien Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les enjeux et la conduite de l entretien Les techniques...

...Tout un suivi de l’entretien est prévu pour que vous sachiez comment vous mettre en avant et faire passer vos messages le plus clairement possible.C’est... Apprenez-en plus à propos de: Potentiel de développement, Repasser ses actions, Entretien d'évaluation...

...d’intervenir avec efficacité dans la résolution de conflits interpersonnels. Analyser les conflits passés afin d'éviter leur répétition, et anticiper le prochain...

...Pérenniser les savoir-faire de votre entreprise Professionnaliser et développer l’employabilité de vos salariés Les avantages de notre offre...

...recrutement Maitriser les techniques orales d entretien Gérer son stress...

...Notion de droit 2) Le règlement intérieur 3) Notion de faute : la cause réelle et sérieuse 4) La Sanction - Le constat de la faute - Délai et notification...

...avec ses collaborateurs II. La culture de l’optimisme_ Mettre son optimiste à l’épreuve en se donnant des objectifs à atteindre_ Rester constructif et...

...Professionnaliser et développer l’employabilité de vos salariés Les avantages de notre offre, l’ingénierie diplômante au service du sur-mesure pour...

...une ligne de produits Abandonner une ligne de produits Quel couple produit / marché développer en priorité Choix du mix et intégration des contraites de...

...Définition d un cahier des charges centrées sur les compétences Optimisation du sourcing des candidats Pré sélection et sélection des candidats Suivi des candidats 1)...

...des états du moi _ Les contaminations _ Les exclusions _ L’egogramme _ II. Les transactions _ Transactions simples _ Transactions complexes _ III...