Les Droits Et La Défense Du Salarié
Formation
À Saint Laurent Blangy
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Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Saint laurent blangy
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Durée
2 Jours
Objectifs: Savoir défendre et accompagner un salarié dans le cadre d'un licenciement. Destinataires: Membres élus du Comités d'Entreprises ou Délégués du Personnel ou encore Délégué Syndical.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Aucun
Les Avis
Le programme
Rupture : période d’essai / CDD
Les problèmes liés à l’exécution du contrat de travail
* Les droits de l’employeur liés au pouvoir de gestion et au pouvoir disciplinaire,
* Modification du contrat et des conditions de travail.
La rupture à l’initiative du salarié
* La démission, la prise d’acte de la rupture du contrat de travail, le départ à la retraite.
Procédure du licenciement individuel
* Entretien préalable, délai de réflexion, notification.
Les motifs d’un licenciement
* Motif réel et sérieux, motif économique, motif tenant au salarié sans ou avec faute.
Le licenciement injustifié / abusif
* Motif illégal, licenciement abusif en raison des conditions dans lesquelles il intervient,
* Les sanctions d’un licenciement injustifié / abusif / nul.
Les indemnités de licenciement
La transaction, le départ négocié
Les représentants du personnel
* La protection des représentants du personnel ( CE / DP / CHSCT / DS ), le délit d’entrave,
* Le rôle et les moyens des Délégués du Personnel, des Syndicats et des Délégués Syndicaux.
Le recours au conseil de prud’hommes
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