Cours à Saint Laurent Blangy

...* L’exercice des fonctions de délégué du personnel Le mandat de délégué du personnel, L’utilisation des heures de délégation, Le dépassement du crédit d’heures...

...ses conséquences sociales Les incidences individuelles : contrats de travail, Les conséquences sur les normes collectives. Le rôle du C.E. / licenciements économiques...

...* Les règles spécifiques du grand licenciement économique Le rôle du C.E. / redressement et liquidation judiciaires * La consultation préalable obligatoire du C.E...

...* Le statut, les moyens et la protection des représentants du personnel dans l’entreprise ou l’établissement, * L’essentiel du fonctionnement des différentes...

...l’exercice du contrôle du droit du travail et les recours applicables. Le contrat de travail : de l’embauche à la rupture Les conditions liées à l’embauche...

...Mettre en valeur des titr - Mise en colonnes, - Faire ressortir des passages. Utiliser des images - Photographies, - Dessins, - Clips...

...Mettre en valeur des titres, - Mise en colonnes, - Faire ressortir des passages. Utiliser des images - Photographies, - Dessins, - Clips...

...Les graphiques -La création d’un graphique, -Les types de graphiques, -La mise en forme. Les multi-feuilles -Les consolidations, -Les liaisons...

...Découverte du logiciel -L'écran, -Les menus, -Les barres d'outils. La mise en forme -Textes / valeurs, -Les cellules, les champs, -La mise en page...

...et syndicales * Le régime juridique de lutte contre les discriminations Le cadre légal, les moyens juridiques, les moyens à la disposition des représentants du personnel...

...période d’essai / CDD Les problèmes liés à l’exécution du contrat de travail * Les droits de l’employeur liés au pouvoir de gestion et au pouvoir disciplinaire...

...dans lesquelles il intervient, * Les sanctions d’un licenciement injustifié / abusif / nul. Les indemnités de licenciement La transaction, le départ négocié...

...Les limites apportées au principe d’égalité. L’interdiction des discriminations * Le principe légal de non-discrimination * Les discriminations personnelles...

...La formation économique est la seule formation prévue par le code du travail L 2325-44. Cette formation est dédié aux élus titulaires des CE ou DUP...

...le rôle précis des élus, La préparation des réunions, les procès-verbaux… Le statut des élus Les droits des élus, la libre circulation, la formation...

...La protection liée au mandat d'élu et à l'exercice du mandat. La tenue des réunions de la délégation du personnel, collectives ou individuelles ou catégorielles...

...Santé des salariés, Contrôle du registre, Droit d’alerte, Études / enquêtes, Évaluation des risques, Informations, Consultations, Conditions de travail...