Formation à Saint Laurent Blangy

...mandat La cessation du contrat de travail, Le licenciement pour cause personnelle, Le licenciement économique. * La protection liée à l’exercice du mandat...

...* Information / Consultation préalable obligatoire du C.E. L’examen des projets de l’entreprise, L’avis du comité d’entreprise. * La restructuration et...

...Objectifs: Obtention du dipôme de l'Education Nationale CAP et BP Coiffure. Destinataires: 14. 25 ans 14 - 25 ans Préparation au CAP et BP Coiffure...

...(possible dans certains domaines, accès sur dossier avec un niveau général très bon) . BP: Brevet d´études professionnelles . BM: Brevet de Maîtrise...

...* Les procédures de sauvegarde des entreprises, de redressement et liquidation judiciaires...

...* Les outils du droit du travail et leur manipulation, * Les interlocuteurs du droit du travail : l’exercice du contrôle du droit du travail et les recours applicables...

...du personnel dans l’entreprise ou l’établissement, Le statut, les moyens et la protection des représentants du personnel dans l’entreprise ou l’établissement...

...Sociales, - Lettres Ouvertes, - Touristiques, - Festivités. Les dictionnaires - Orthographe, - Grammaire. Rendre vos documents attrayants...

...Mettre en valeur des titres, - Mise en colonnes, - Faire ressortir des passages. Utiliser des images - Photographies, - Dessins, - Clips...

...Les graphiques -La création d’un graphique, -Les types de graphiques, -La mise en forme. Les multi-feuilles -Les consolidations, -Les liaisons...

...Les graphiques -La création d’un graphique, -Les types de graphiques, -La mise en forme. Les multi-feuilles -Les consolidations, -Les liaisons...

...Lors de l’embauche et au cours de la vie du contrat de travail. * Les discriminations liées à l’intégrité physique & morale La discrimination hommes / femmes...

...période d’essai / CDD Les problèmes liés à l’exécution du contrat de travail * Les droits de l’employeur liés au pouvoir de gestion et au pouvoir disciplinaire...

...motif économique, motif tenant au salarié sans ou avec faute. Le licenciement injustifié / abusif * Motif illégal, licenciement abusif en raison des conditions...

...* Les différents droits des personnes Le principe d’égalité * Le principe d’égalité en droit du travail La consécration légale, La reconnaissance en jurisprudence...

...La formation économique est la seule formation prévue par le code du travail L 2325-44. Cette formation est dédié aux élus titulaires des CE ou DUP...

...(masse salariale, dividendes...). Donner un sens aux chiffres Progression / régression, Les ratios de lisibilité, La Valeur Ajoutée, L’état de santé de l’entreprise...

...Les moyens matériels de la délégation du personnel : local, affichage... Pour connaître le détail de cette formation, consultez notre site internet...

...La désignation, Le secrétaire, Le crédit d’heures, Répartition, Liberté de déplacement, Protection, Mission, Dépassement exceptionnel. Les attributionsConditions de travail...

...et communication . Traitements de données mathématiques . EPS, santé et sécurité . Monde actuel . Entreprise et vie professionnelle . Bases scientifiques...