Formation Ressources Humaines (42) Loire

...des compétences MODULE 2 : L'essentiel en droit du travail - 2 jours Les sources de droit et les moyens de contrôle de l'Etat Les bons réflexes en matière...

...( ects) ECONOMIE DU TRAVAIL DT TRAVAIL ET PROTECTION SOCIALE CONTENTIEUX DT COMMUNAUTAIRE * UE3 GESTION RESSOURCES HUMAINES ( ects) MASSE SALARIALE COMPTABILITE...

...moyens de communication en situation de face à face et en situation de groupe. Destinataires: Toutes personnes souhaitant améliorer sa capacité de communication...

...de formation , le stagiaire repart, en guise de support de formation, avec avec le pack pédagogique "KIT'INSTRUIT" composé d'un ordinateur portable neuf...

...légal de la GPEC Identifier les emplois et les compétences Recruter et intégrer un salarié Définir le besoin Rechercher des candidatures L’entretien de...

...Berlitz Executive Consulting est un nouveau département destiné à répondre aux besoins spécifiques des managers qui souhaitent acquérir ou développer leurs...

...Objectifs: S'entraîner à la gestion des situations difficiles. Connaître les clés de développement des compétences de ses collaborateurs. Destinataires...

...Préparer et optimiser l entretien Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les enjeux et la conduite de l entretien Les techniques...

...3 jours Comprendre le contexte légal et conventionnel dans la gestion du personnel Les éléments nécessaires à la rédaction du futur contrat de travail... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...Tout un suivi de l’entretien est prévu pour que vous sachiez comment vous mettre en avant et faire passer vos messages le plus clairement possible.C’est... Apprenez-en plus à propos de: Confiance en soi, Suivi de l'entretien, Rédiger ses objectifs...

...Objectifs: Acquérir une méthodologie et des techniques de conduite de réunion. Destinataires: Tout responsable qui dans le cadre de ses missions est amené...

...recrutement Maitriser les techniques orales d entretien Gérer son stress...

...périodicité, participants, déroulement, votes, procès-verbaux Les particularités de la DUP Sa mise en place et le seuil d'effectifs Les statuts des membres...

...Notion de droit 2) Le règlement intérieur 3) Notion de faute : la cause réelle et sérieuse 4) La Sanction - Le constat de la faute - Délai et notification...

...Objectifs: Prendre la parole devant un auditoire: conférence, réunion technique… Conduire des exposés d'informations générales et techniques...

...une ligne de produits Abandonner une ligne de produits Quel couple produit / marché développer en priorité Choix du mix et intégration des contraites de...

...(risques et opportunités) Accueillir et intégrer un travailleur handicapé Adapter l'environnement professionnel (aménagement du poste de travail...

...Définition d un cahier des charges centrées sur les compétences Optimisation du sourcing des candidats Pré sélection et sélection des candidats Suivi des candidats 1)...

...d'un guide de l'évaluation S'entraîner à la conduite d'entretiens d'évaluation (simulation) - Conduire un entretien de suivi...

...(chômage partiel ...) Le prêt de main d oeuvre à but lucratif une notion encadrée : cadre juridique général (entreprise de travail à temps partagé travail...