Formation Ressources Humaines (67) Bas-Rhin

...professionnelle du diplôme : Accueillir, informer des publics sur une offre de formations ou des prestations Analyser une demande de formation Aider... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...et politique de rémunération • Initiation à la psychologie du travail et à l’ergonomie • Spécialité Formation • Spécialité Recrutement • Les entreprises...

...troisième cycle ouvert prioritairement aux candidats ayant validé un diplôme de niveau BAC + 3 dans les domaines de la gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Relations sociales, Tableaux de bord RH, Manager du développement des ressources humaines...

...Nous avons acquis notre expérience au sein de grands Cabinets internationaux et avons choisi de mettre ce savoir-faire en oeuvre dans notre propre structure...

...d'une thèse sous la direction d'un directeur de thèse rattaché à une unité de recherche de l'Université. Chaque unité de recherche est rattachée à une Ecole Doctorale... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Exemples d’emploi envisageables à terme : - responsable de formation en entreprise, - technicien en gestion du personnel, - chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet...

...domaines couverts par les ressources humaines. Programme de la formation Domaine général : L'europe, unicité de valeur, diversité culturelle... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du personnel, Assistant de Gestion Ressources Humaines, Chargé de recrutement...

...des parcours professionnels Les effets du vieillissement du personnel Repérer les différentes étapes Les attentes et enjeux des acteurs La mise en place...

...La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d’activité, ont une activité...

...Les chefs d'équipes, responsables d'ateliers, ... 1. Savoir préparer et mener un entretien d'évaluation. 2. Maîtriser la communication professionnelle spécifique à cet exercice...

...ou des P.E.C.O., équivalent l'obtention d'au moins 180 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS). d'un diplôme ou d'une attestation... Apprenez-en plus à propos de: Responsable recrutement, Psychologie du travail, Pratique de la GRH...

...des fiches emploi / compétences et fiches d’offres...

...des outils pour les réaliser concrètement Aider sans se faire envahir : vie familiale, vie sociale Se donner les moyens de vivre pleinement cette nouvelle...

...Désamorcer la montée des réactions émotionnelles : protection, canalisation, gestion. Les enjeux de pouvoir et de contre pouvoir : analyse des forces et des risques...

...Objectifs : •S'entraîner à une communication interpersonnelle efficace. •Travailler la confiance en soi et son assertivité •Savoir anticiper et gérer un conflit... Apprenez-en plus à propos de: Négociation de conflits, Gestion du stress, Gestion de conflits...

...et se créer un langage commun Elaborer une fiche emploi S’approprier la notion de critères d’évaluation des compétences Le processus d’évaluation et de...

...La participation dérogatoire aux résultats L'intéressement L'abondement Le Plan d'Epargne d'Entreprise PEE Le Plan d'Epargne Retraite collectif PERCO...

...logique conjonctive. Réduire la charge mentale (stress, peur, etc…) liée au changement. Valoriser les ressources humaines et la synergie des compétences...

...managers d'équipe, chefs de projets, assistant(e)s de direction souhaitant se perfectionner dans le pilotage de réunions. Une fois votre demande réceptionnée... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Gestion de PME...

...Les étapes Le calendrier et les personnes à associer Les informations à recueillir Les exemples de modalité d’intervention en présence Savoir faire un...