DP122 - Définir les Emplois et Compétences

INHNI Sud-Est

Formation

À Bayone

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Bayone

Durée : 1 jour(s) Objectif du stage :Élaborer des fiches emplois et compétences pour les principaux emplois de l’entreprise Public :Dirigeants, cadres des Ressources Humaines et encadrement exploitation

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Bayone ((67) Bas-Rhin)
Voir plan

Date de début

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Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

Programme

Préparer la définition des emplois

Pourquoi définir les emplois et compétences ?

Les processus de recrutement et de gestion des compétences

Recenser les emplois à décrire

Identifier la structure, le contenu et comment utiliser le répertoire de compétences de la Branche

Elaborer la fiche emploi et compétences

La fiche emploi

Utiliser la définition des emplois pour le recrutement

Les critères de recrutement prioritaires

La fiche offre d’emploi

Définir quand et comment les outils construits seront utilisés dans l’entreprise

Le processus d’utilisation des fiches emploi / compétences et fiches d’offres

Informations complémentaires

Compétences visées :
Structurer une fiche emploi type Repérer l’utilité de la définition des emplois et compétences Elaborer une fiche offre d’emploi
Méthodes et moyens pédagogiques :
Apports théoriques et pratiques, exercices et échanges. Une documentation sera remise à chaque participant
Animateur :
Formateur spécialisé en Ressources Humaines

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