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Cours Ressources Humaines (67) Bas-Rhin
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...Nous avons acquis notre expérience au sein de grands Cabinets internationaux et avons choisi de mettre ce savoir-faire en oeuvre dans notre propre structure...
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...des parcours professionnels Les effets du vieillissement du personnel Repérer les différentes étapes Les attentes et enjeux des acteurs La mise en place...
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- Strasbourg
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...Les chefs d'équipes, responsables d'ateliers, ... 1. Savoir préparer et mener un entretien d'évaluation. 2. Maîtriser la communication professionnelle spécifique à cet exercice...
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- Paris, Lille, Rennes, Nantes, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Nice, Tours, Rouen ...
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...des outils pour les réaliser concrètement Aider sans se faire envahir : vie familiale, vie sociale Se donner les moyens de vivre pleinement cette nouvelle...
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...Désamorcer la montée des réactions émotionnelles : protection, canalisation, gestion. Les enjeux de pouvoir et de contre pouvoir : analyse des forces et des risques...
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...des fiches emploi / compétences et fiches d’offres...
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...La participation dérogatoire aux résultats L'intéressement L'abondement Le Plan d'Epargne d'Entreprise PEE Le Plan d'Epargne Retraite collectif PERCO...
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- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 1 Jour
...managers d'équipe, chefs de projets, assistant(e)s de direction souhaitant se perfectionner dans le pilotage de réunions. Une fois votre demande réceptionnée... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Leadership management...
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- Strasbourg Cedex
- 3 Jours
...logique conjonctive. Réduire la charge mentale (stress, peur, etc…) liée au changement. Valoriser les ressources humaines et la synergie des compétences...
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- Bayone
...et se créer un langage commun Elaborer une fiche emploi S’approprier la notion de critères d’évaluation des compétences Le processus d’évaluation et de...
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- Strasbourg
- 1 Jour
...retraite individuelle : PERP, PEA, Assurance-vie Etude de l'épargne retraite collective : PEE, PERCO, PERE, art 39, art 83 : contraintes, fonctionnement...
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- En intra entreprise à Strasbourg Cedex
...Programme À partir d’une démarche d’analyse du rôle et de la fonction du professionnel, les participants seront invités à exposer et analyser une ou plusieurs...
- Formation
- Strasbourg Cedex
- 3 Jours
...ou un service. Le sens et les finalités du management. La prise de poste. Organisation et animation du travail en équipe. L'aptitude à développer sa communication...
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- Bayone
...Les étapes Le calendrier et les personnes à associer Les informations à recueillir Les exemples de modalité d’intervention en présence Savoir faire un...
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- Strasbourgetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Luxembourg ...
- Septembre
- 2 Jours
...audit de son organisation : analyser et définir ses priorités en fonction des risques envisagés. Comprendre le rôle de sa convention collective... Apprenez-en plus à propos de: Gestion sociale, Cadre juridique, Ressources humaines...
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- Strasbourgetdans 20 autres établissements
- Bordeaux, Evry, Lille, Lyon, Marne La Vallée, Nantes, Nice, Paris, Paris La Défense, Saint Quentin En Yvelines, Saint Germain En Laye ...
- 2 Jours
...Berlitz Executive Consulting est un nouveau département destiné à répondre aux besoins spécifiques des managers qui souhaitent acquérir ou développer leurs...
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- Strasbourgetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon, Dijon ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...Préparer et optimiser l entretien Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les enjeux et la conduite de l entretien Les techniques...
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- Bayone
...le rôle du président, le principes du contradictoire et de l’oralité des débats L’absence de décision Le départage Les conseillers rapporteurs Saisir les...
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- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Luxembourg ...
- Novembre
- 2 Jours
...sur la cible emplois et compétences de l'entreprise à 3 ou 5 ans. Finalité. Objectifs. Acteurs à impliquer. Comité de pilotage. Métiers à prioriser... Apprenez-en plus à propos de: Management des compétences, Plan de formation, Cahier des charges...
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Très bonne formation. Programme adapté à 100% à mes attentes.
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
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- 2 Jours
...Tout un suivi de l’entretien est prévu pour que vous sachiez comment vous mettre en avant et faire passer vos messages le plus clairement possible.C’est... Apprenez-en plus à propos de: Repasser ses actions, Potentiel de développement, Rédiger ses objectifs...
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