Cours Ressources Humaines (972) Martinique

...Sont concernées par cette formation toutes personnes désireuses de se perfectionner au métier de Consultant en Ressources Humaines. Par ailleurs...

...LES DIFFERENTS DISPOSITIFS REGLEMENTAIRES ET LEURS VOIES D’ACCES A LA FORMATION Le plan de formation Le Droit Individuel à la Formation ( DIF)...

...d’une solution Finaliser l’accord : les relations juridiques Maîtriser les concepts d’altérité et d’adversité (implications) Destinataires: Spécialistes des situations conflictuels... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Qualité relationnelle...

...Préparer et optimiser l entretien Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les enjeux et la conduite de l entretien Les techniques...

...Définir la notion d’exigences individuelles et collectives, Définir la notion de projet d’entité. LE PILOTAGE DE L’ACTIVITE DE L’EQUIPE Manager par les...

...recrutement Maitriser les techniques orales d entretien Gérer son stress...

...Savoir conduire un entretien d'appréciation, Construire son plan d'action pour la pratique. MOYENS PEDAGOGIQUES : Apports théoriques, Réflexions sur la pratique...

...une ligne de produits Abandonner une ligne de produits Quel couple produit / marché développer en priorité Choix du mix et intégration des contraites de...

...Le « poids » du poste en terme de rémunération. III - LA RECHERCHE DES CANDIDATS Le recrutement interne, Le recrutement externe : le choix des meilleurs sources...

...(chômage partiel ...) Le prêt de main d oeuvre à but lucratif une notion encadrée : cadre juridique général (entreprise de travail à temps partagé travail...

...Résoudre ses propres divergences personnelles (conflits intérieurs). Exprimer le meilleur de ses qualités. Tout public Intégrer les changements pour mieux...

...les différencier des frais professionnels. D/vérifier le respect des règles en matière de durée du travail. II/ Charges sociales : comment fiabiliser et...

...Présidence, secrétariat, bureau Règlement intérieur Commissions du Comité d'entreprise Les réunions du comité d'entreprise III - LES ATTRIBUTIONS DU COMITE... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...

...Optimisation du sourcing des candidats Pré sélection et sélection des candidats Suivi des candidats 1) LA NOTION DE DISCRITMINATION Une différence de traitement...

...Les cas d intervention du Préfet du Maire et des institutions représentatives du personnel Rémunération double et rémunération négociée Les exceptions...

...de principe pour les salariés protégés Autres restrictions pour les salariés normaux II) Les conséquences de la rupture amiable PARTIE 2 : La rupture conventionnelle...

...Evolutions de qualifications Aménagement du temps de travail Evolutions de salaires et de charges sociales 2/ Anticiper l incidence des augmentations Générales...

...4) Conduire les négociations et gérer les conflits La gestion des parties prenantes La négociation des accords 5) La gestion des conflits sociaux Réaliser...

...de travail Les clauses d'objectifs les commissions Les différentes conventions de forfait (en heures et en jours) Les conditions d'une modification...

...Réaliser un accord collectif La représentativité syndicale La rédaction de l'accord...