Acquérir et développez les Compétences de Management d'Équipe

3mgrh
À le Lamentin

1600 
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Typologie Formation
Dirigé à Pour professionnels
Lieu Le lamentin
Heures de classe 28h
  • Formation
  • Pour professionnels
  • Le lamentin
  • 28h
Description

Objectifs: Permettre aux participants de : Maîtriser les fondamentaux du management et de la motivation d'une équipe. Piloter l'activité de leur équipe (Fixer les objectifs, déterminer les plans d'action, planifier les tâches, organiser les réunions de suivi d'activité). Animer les hommes (Négociation, entretiens de valorisation, de recentrage et de recadrage…). La connaissance des outils d'efficacité du responsable d'une équipe.
Destinataires: Tout personnel de l'entreprise appelé à exercer une fonction d'encadrement.

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Modalité: Formation continue

Installations

Où et quand

Début Lieu
Consulter
le Lamentin
34 Lotissement les Horizons Acajou, 97232, (972) Martinique, France
Voir plan
Début Consulter
Lieu
le Lamentin
34 Lotissement les Horizons Acajou, 97232, (972) Martinique, France
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Programme

LES FONDAMENTAUX DU MANGEMENT

  • Se positionner dans la hiérarchie,

  • Identifier les styles de management,

  • Présenter le métier de manager de proximité,

  • Définir la notion d’exigences individuelles et collectives,

  • Définir la notion de projet d’entité.



LE PILOTAGE DE L’ACTIVITE DE L’EQUIPE

  • Manager par les résultats et intégrer les objectifs de l’équipe dans la stratégie de l’entité,

  • Définir les indicateurs et outils de suivi,

  • Donner du sens à l’action contributive de l’unité.



L’ANIMATION DES HOMMES

  • Créer du potentiel chez les collaborateurs,

  • Accroître son efficacité personnelle et gérer son temps.



IDENTIFIER SES AXES DE PROGRES

  • Fixer son plan de progrès à 6 mois.



ACCOMPAGNEMENT TELEPHONIQUE

  • 1 heure de Help-line sur 2 mois à l’issue de la formation.


Information supplémentaire

Observations : Formation organisée en 2 phases : - 1ère phase : 3 journées de formation d'acquisition des concepts. - 2nde phase : 1 journée de retour d'expérience et d'approfondissement des acquis à environ 1 mois d'intervalle.

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