Cours Ressources Humaines (37) Indre-et-Loire

...Sur le choix des hommes. Recrutement Définition de poste, rédaction d'annonce, approche directe, entretien de sélection, mais aussi : formation...

...Impliquer les managers dans la communication interne Elaborer un plan de Communication interne efficace - Hiérarchiser les objectifs - Elaborer un plan...

...des outils pour les réaliser concrètement Aider sans se faire envahir : vie familiale, vie sociale Se donner les moyens de vivre pleinement cette nouvelle...

...evolution des principes de la négociation IV conduite de la negociation sociale - l' équipe de négociation de la direction - préparation de négociation de la direction...

...ou d'un Fond d'Assurance Formation (type Fongécif, Uniformation, Promofaf...) ou d'un financement de l'entreprise, soit à la demande de l'employeur après accord du salarié...

...Identification des cibles et recherche de candidatures Appel à candidature au sein de l'entreprise Sources extérieures : écoles, réseaux, presse...

...la communication interne Ses activités varient selon la taille de l'entreprise : - dans les structures de moyenne importance, il (elle) est souvent polyvalent... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion du personnel, Gestion des ressources humaines...

...la phase d'accumulation des tensions - le déclenchement du conflit - la phase d'installation du conflit - la phase de développement du conflit...

...Préparer et optimiser l entretien Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les enjeux et la conduite de l entretien Les techniques...

...Assistantes PME en charge de la gestion du personnel Durée : A voir Objectifs pédagogiques Maîtriser les étapes indispensables de la gestion quotidienne du personnel...

...3h Construire une fiche de poste en respectant les attendus Méthodologie d'écriture pour construire sa propre fiche de poste 4° étape: 3h Réaliser une... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Présentation orale, Fiches de poste...

...des compétences( 3- La démarche de mise en place - les étapes chronologiques de mise en oeuvre de la démarche - choisir les voies d'entrées dans la gestion...

...recrutement Maitriser les techniques orales d entretien Gérer son stress...

...politique et les outils d'évaluation Obligations légales liées à la mise en place de la démarche: consultation du CE et du CHSCT Les enjeux d'un système...

...Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion des ressources humaines...

...un nouveau modèle organisationnel - la situation au cours du xx ème siècle - que retenir de ce rapide durvol historique 2 ce qui change dans le monde du travail...

...une ligne de produits Abandonner une ligne de produits Quel couple produit / marché développer en priorité Choix du mix et intégration des contraites de...

...Tout un suivi de l’entretien est prévu pour que vous sachiez comment vous mettre en avant et faire passer vos messages le plus clairement possible.C’est... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Confiance en soi, Rédiger ses objectifs...

...destination des TPE et PME Partager des notions fondamentales sur la trajectoire sur laquelle la formation professionnelle se trouve Partager un vocabulaire... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Notions fondamentales, Formation continue...

...appréciations très positives. - principe 3 : disposer des critères de sélection des potentiels et des hauts potentiels - principe 4 : préparer en amont...