Détecter et Développer les Potentiels

1- Classification du potentiel

- définition du potentiel

- définition du haut potentiel

2- Distinguer potentiel et performance

- les piliers de l'organisation

- la réserve

- les freins de l'organisation

- les étoiles de l'organisation

- comment detecter le potentiel ?

3- Les principes cles a respecter

- principe 1 : avoir un système d'appréciation annuel et professionnel dans l'entreprise

- principe 2 : ne retenir que les candidatsqui ont déja fait preuve de plusieurs appréciations très positives.

- principe 3 : disposer des critères de sélection des potentiels et des hauts potentiels

- principe 4 : préparer en amont les réunions de revue de potentiels

- principe 5 : organiser des revues de potentiels et se doter d'outils

- principe 6 : développer les potentiels et les hauts potentiels.