Détecter et Développer les Potentiels
Formation
À Tours
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Méthodologie
En intra entreprise
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Lieu
Tours
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Durée
3 Jours
Objectifs: Détecter les aptitudes et les intelligences qui permetent de développer, dans un nouveau contexte de travail, les savoirs, savoir-faire et savoir-être requis. Destinataires: Toute personne qui veut évoluer professionnellement
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Avoir préalablement fait son bilan de compétences
Les Avis
Le programme
1- Classification du potentiel
- définition du potentiel
- définition du haut potentiel
2- Distinguer potentiel et performance
- les piliers de l'organisation
- la réserve
- les freins de l'organisation
- les étoiles de l'organisation
- comment detecter le potentiel ?
3- Les principes cles a respecter
- principe 1 : avoir un système d'appréciation annuel et professionnel dans l'entreprise
- principe 2 : ne retenir que les candidatsqui ont déja fait preuve de plusieurs appréciations très positives.
- principe 3 : disposer des critères de sélection des potentiels et des hauts potentiels
- principe 4 : préparer en amont les réunions de revue de potentiels
- principe 5 : organiser des revues de potentiels et se doter d'outils
- principe 6 : développer les potentiels et les hauts potentiels.
Informations complémentaires
Mise en place d'outils de formation, source de capacité de travail et d'intégration sociale ou de mobilité, source d'adaptabilité et d'employabilité
Stage en entreprise :
Mise en application dans sa propre entreprise
Equivalences : formation continue
Nombre d'élèves par classe : 10
Personne de contact : DOVI Emmanuel
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Détecter et Développer les Potentiels