Enseignement Supérieur Ressources Humaines (67) Bas-Rhin

...professionnelle du diplôme : Accueillir, informer des publics sur une offre de formations ou des prestations Analyser une demande de formation Aider... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...et politique de rémunération • Initiation à la psychologie du travail et à l’ergonomie • Spécialité Formation • Spécialité Recrutement • Les entreprises...

...troisième cycle ouvert prioritairement aux candidats ayant validé un diplôme de niveau BAC + 3 dans les domaines de la gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Relations sociales, Outils de gestion, Audit et processus...

...La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d’activité, ont une activité...

...Aux salariés *: en activité ou à la recherche d'un emploi, titulaire d'un BAC+2 et justifiant d'une expérience … · Aux titulaires d'un BAC+4...

...Exemples d’emploi envisageables à terme : - responsable de formation en entreprise, - technicien en gestion du personnel, - chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet...

...domaines couverts par les ressources humaines. Programme de la formation Domaine général : L'europe, unicité de valeur, diversité culturelle... Apprenez-en plus à propos de: Chargé de recrutement, Droit du travail, Responsable formation en entreprise...

...Le Titre est une formation pluridisciplinaire , qui permet à son titulaire une diversité d’activité en entreprise, sa formation lui permettant d’acquérir...

...des compétences stratégiques : Gestion des carrières, management interculturel, management du changement, soit la capacité d'analyse et d'anticipation des changements...

...ou des P.E.C.O., équivalent l'obtention d'au moins 180 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS). d'un diplôme ou d'une attestation... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail, Droit du travail, Pratique de la GRH...

...Objectifs: Ce diplôme vise à former des assistants qui secondent le responsable du personnel de l'entreprise. Il assure les fonctions administratives...