Réussir la Démarche d'Évaluation

Carrefour Informatique

Formation

À Saint Etienne

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Saint etienne

Objectifs: Clarifier les finalités d'une démarche d'évaluation du personnel. Élaborer une procédure et des outils d'évaluation. S'entraîner à la conduite de l'entretien annuel d'évaluation. Destinataires: Toute personne ayant dans le cadre de sa fonction d'encadrement à mettre en place et à conduire des entretiens d'évaluation.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Saint Etienne ((42) Loire)
Voir plan
19 D Rue de la Télématique, 42000

Date de début

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Les Avis

Le programme

Situer le contexte dans la démarche d'évaluation du personnel
- Procéder à l'élaboration de la procédure et des outils d'évaluation:
- But de la procédure:
que veut on et comment évaluer?

Comment évaluer le potentiel et le professionnalisme de ses collaborateurs
- Les règles du jeu de l'évaluation
- Les outils de l'évaluation et la construction d'un guide de l'évaluation

S'entraîner à la conduite d'entretiens d'évaluation (simulation)
- Conduire un entretien de suivi

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