Formation Ressources Humaines à Pau

...transmettre ses savoir-faire à un ou plusieurs collaborateurs • Toute personne ayant pour mission de transmettre ses savoir-faire à un ou plusieurs collaborateurs...

...Le schéma de la communication. Les principaux outils de la communication : les questions, la reformulation. Les attitudes à avoir : l’écoute... Apprenez-en plus à propos de: Motivation du personnel, Gestion du personnel, Formation de formateur...

...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...

...de clarté quant aux priorités d'action Une confiance renforcée dans leur propre potentiel Programme de la formation I. Maîtriser la préparation Travail... Apprenez-en plus à propos de: Confiance en soi, Rédiger ses objectifs, Suivi de l'entretien...

...toute personne en charge du recrutement • DRH, chefs d’entreprise, cadres, chefs d’équipe, toute personne en charge du recrutement Définition du poste...

...Analyse de ses propres comportements refuges. La résolution des conflits en 4 étapes. L’écoute active et proactive pour détecter et/ou décoder tout ce qui n’est pas verbalisé...

...recrutement Maitriser les techniques orales d entretien Gérer son stress...

...de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les exercices pratiques...

...de l’entretien Connaître et pratiquer les techniques de questionnement Pratiquer l’écoute active Pratiquer le silence Pratiquer la reformulation Adopter... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Administration du personnel, Tests psychotechniques...

...pour l’avenir IV. Le plan de progrès_ Qu’est-ce que le plan de progrès ?_ Mettre en œuvre un plan de progrès_ Effectuer un suivi efficace au sein de l’entreprise...

...Objectifs: Mieux utiliser les coucirc;ts et les indicateurs pour optimiser les décisions de gestion Objectifs Mieux utiliser les coûts et les indicateurs...

...DU RISQUE JURIDIQUE A L OUTIL DE GESTION Une fausse limitation du pouvoir décisionnaire Un indice d objectivité RH Pédagogie Altermance de contenus théoriques...

...senior…). - Structurer un entretien de recrutement : - Connaître les étapes clés de l'entretien de recrutement. - Connaître les outils de communication... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Savoir mener un entretien de recrutement, Administration du personnel...

...aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives...

...techniques ou intellectuelles mission embauche de travailleurs handicapés (entre en compte dans le calcul des 6% sous certaines conditions)...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...E/ Quid de la régularisation des cotisations. III/ Fiabiliser les paies spécifiques A/ comment traiter la paie d'un salarié malade ? (IJSS et garantie sur le net)...

...Évaluer les apprentissages IV. Gérer l'alternance Repérer les indicateurs de suivi et d'évaluation du parcours Gérer la relation avec l'organisme de formation...

...décisionnaire Un indice d objectivité...

...Le suivi de l'entretien Inscrire l'entretien annuel dans un véritable plan de progrès individuel. Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques...