Manager du développement des Ressources Humaines et des relations sociales

ITECHSUP

Titre professionnel

À Saint Herblain

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Description

  • Typologie

    Titre professionnel Niveau I

  • Lieu

    Saint herblain

  • Durée

    2 Ans

  • Dates de début

    Dates au choix

Collaborateur du directeur des ressources humaines, le (la) détenteur(rice) de la certi cation de niveau I MRH peut assurer le management et donc la responsabilité des projets RH. Adjoint(e) du DRH, la quali cation permet de plani er des actions et de superviser un ou plusieurs services de la fonction RH.

Précisions importantes

Modalité Formation en alternance

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Saint Herblain ((44) Loire-Atlantique)
Voir plan
1 101 Avenue Jacques Cartier, 44800

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Bac + 3 - Titre homologué de niveau III - Justifier de 5 ans d’expérience professionnelle dans la spécialité - Intégration en 2ème année (sous conditions)

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Management des ressources humaines
  • Management des relations sociales

Le programme

La 1ère annéePermet d’enrichir et de renforcer ses compétences de base en gestion des ressources humaines et culture d’entreprise.
  • Appréhender les outils de gestion, de paie
  • Mettre en place des tableaux de bords
  • S’occuper de l’administration du personnel
  • Comprendre le droit du travail
  • Gérer les formations, les candidatures, le recrutement
  • Faciliter les relations sociales et mettre en place des politiques RH
  • Manager et communiquer
La 2ème annéePermet une véritable spécialisation et nalisation de son projet professionnel. Elle vise à former un professionnel opérationnel.
  • Mettre en place des stratégies RH
  • Installer un dialogue social +
  • Gérer les con its
  • Analyser et gérer les nances
  • Conduire un changement
  • Etablir des facteurs de motivation
  • Manager et communiquer

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