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Formation

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Orléans

Objectifs:
Permettre aux acteurs du management de mieux appréhender le fonctionnement de la formation professionnelle à destination des TPE et PME
Partager des notions fondamentales sur la trajectoire sur laquelle la formation professionnelle se trouve
Partager un vocabulaire commun sur la formation professionnelle
Partager des notions fondamentales sur les acteurs de la formation tout au long de la vie professionnelle
Partager des notions fondamentales sur les dispositifs pouvant être actionnés par l'employeur
Partager des notions fondamentales sur les dispositifs pouvant être actionnés par les salariés Le plus de la formation nouveauté RH

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Date de début

Orléans ((45) Loiret)
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30 Rue du Faubourg de Bourgogne, 45000

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Les matières

  • SA

Le programme

Objectifs
  • Permettre aux acteurs du management de mieux appréhender le fonctionnement de la formation professionnelle à destination des TPE et PME
  • Partager des notions fondamentales sur la trajectoire sur laquelle la formation professionnelle se trouve
  • Partager un vocabulaire commun sur la formation professionnelle
  • Partager des notions fondamentales sur les acteurs de la formation tout au long de la vie professionnelle
  • Partager des notions fondamentales sur les dispositifs pouvant être actionnés par l'employeur
  • Partager des notions fondamentales sur les dispositifs pouvant être actionnés par les salariés


Contenu
  • La trajectoire de la formation professionnelle
  • Les concepts
  • Les acteurs de la formation professionnelle
  • Les dispositifs mobilisables à l'initiative des employeurs
  • Les dispositifs mobilisables à la demande des salariés


Modalités Public
  • Personnels en charge du management des TPE ou PME en Indre-et-Loire : dirigeants, personne en responsabilité des Ressources Humaines
Modalités pédagogiques
  • Formation théorique et pratique à partir d'échanges sur les expériences des participants
Date / Durée
  • 1 journée (7 heures)

  • 6 octobre 2014

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