Elaboration de fiches de poste

Objectifs Apporter des repères méthodologiques et pratiques permettant la rédaction de fiches de poste

Contenu

• Définition et rôle de la fiche de poste
• Repérage de l’environnement du poste
• Identification du métier et du poste par les activités et les compétences
• Construction d’une fiche de poste

PROGRAMME

1° étape : 3h

• Connaître les attentes et les objectifs de chacun
• Définir le rôle de la fiche de poste
• Répérer l’environnement du poste
• Présentation orale devant le groupe

2° étape : 3 h

• Identifier le métier et les postes par les activités et les compétences
• Analyse d’un métier et d’un poste à partir de fiches métiers

3° étape : 3h

• Construire une fiche de poste en respectant les attendus
• Méthodologie d’écriture pour construire sa propre fiche de poste

4° étape : 3h

• Réaliser une analyse de sa pratique professionnelle
• Retour d’expérience - Analyse et objectifs d’amélioration des fiches de postes construites

Modalités Public

• Personnel en charge de gestion des Ressources Humaines
• Responsables de service ou d’équipe

Modalités pédagogiques

• Apports théoriques et Réflexion à partir de fiche métier et d’organigramme de l’entreprise
• Travail méthodologique pour l’élaboration d’une fiche de poste

ValidationModalités financières / CoûtDate / Durée

• 9 heures en intra entreprise ou inter entreprises
• 1 journée de 6 h, une 1/2 journée de 3 h et 3 h en option

Psychologues du travail spécialisés dans le conseil et l’accompagnement

Lieux de formation

Espace Bilan Education Nationale, Tours