CE : formation des membres du Comité d'entreprise

• Comprendre le rôle et connaître les moyens d'actions du Comité d'Entreprise

• Acquérir les notions économiques, sociales et comptables nécessaires pour exercer son mandat

Première partie : formation économique et sociale

• Organisation du CE : le bureau, les autres membres, le règlement intérieur

• Fonctionnement du CE

  • les réunions, les convocations, l'ordre du jour, les votes, les procès verbaux de réunions, les commissions, rôle du président, du secrétaire et du trésorier

• Assurance et responsabilité des membres du CE : la responsabilité collective, individuelle, civile et pénale des membres du CE

• Les moyens du CE : Le budget du CE, les moyens matériels, les heures de délégation, la liberté de circulation et de déplacement, le recours aux experts, le délit d’entrave

• Le rôle économique et professionnel

  • Les différentes formes d’entreprise : formes juridiques et fonctionnement général des entreprises

  • Les informations économiques, sociales et financières

  • Les consultations obligatoires

  • La représentation auprès des organes sociaux

• Les attributions

  • La protection des membres du CE

  • Les attributions sociales et culturelles du CE

  • Les attributions professionnelles et économiques du CE

• Procédure et règlement des entreprises en difficulté

  • Le licenciement économique

  • Le droit d'alerte

  • Le dépôt de bilan

  • Le rôle du CE dans les entreprises en difficulté

Deuxième partie : initiation à la lecture des documents comptables de l’entreprise

• Lire et déchiffrer un bilan : l’actif et le passif

• Le compte de résultat et la vie de l’entreprise : les produits et les charges

• L’annexe pour entrer dans le détail des chiffres : Les immobilisations - Les provisions - Les créances et les dettes

• Les chiffres clés : La masse salariale - Les résultats - Les dividendes

• Donner du sens aux chiffres

  • La progression et/ou la régression

  • Les ratios de lisibilité : productivité, solvabilité, rentabilité, les équilibres financiers

  • La valeur ajoutée

  • L’excédent brut d’exploitation

• L’état de santé de l’entreprise

Nouveaux élus titulaires du Comité d'Entreprise ou renouvellement de mandat

Apports théoriques et méthodologiques :

• Jeux de rôles

• Etudes de cas (appliquées à votre entreprise)

Attestation de fin de formation

4 ou 5 jours selon le nombre de participants - DATES

Lycée des métiers Grandmont, Tours Cedex 3