CE : formation des membres du Comité d'entreprise

Formation

À Orléans

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Orléans

Le plus de la formation
Depuis 2006, le GRETA Indre-et-Loire est habilité par la DIRECCTE à dispenser la formation des membres du CE. Les objectifs de la formation sont de comprendre le rôle et connaître les moyens d'actions du comité d'entreprise ainsi qu'acquérir les notions économiques, sociales et comptables nécessaires pour exercer son mandat.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Orléans ((45) Loiret)
Voir plan
30 Rue du Faubourg de Bourgogne, 45000

Date de début

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Les Avis

Les matières

  • Comité d'entreprise
  • Actions

Le programme

Objectifs
  • Comprendre le rôle et connaître les moyens d'actions du Comité d'Entreprise

  • Acquérir les notions économiques, sociales et comptables nécessaires pour exercer son mandat



Contenu

Première partie : formation économique et sociale

  • Organisation du CE : le bureau, les autres membres, le règlement intérieur

  • Fonctionnement du CE

    • les réunions, les convocations, l'ordre du jour, les votes, les procès verbaux de réunions, les commissions, rôle du président, du secrétaire et du trésorier

  • Assurance et responsabilité des membres du CE : la responsabilité collective, individuelle, civile et pénale des membres du CE

  • Les moyens du CE : Le budget du CE, les moyens matériels, les heures de délégation, la liberté de circulation et de déplacement, le recours aux experts, le délit d’entrave

  • Le rôle économique et professionnel

    • Les différentes formes d’entreprise : formes juridiques et fonctionnement général des entreprises

    • Les informations économiques, sociales et financières

    • Les consultations obligatoires

    • La représentation auprès des organes sociaux

  • Les attributions

    • La protection des membres du CE

    • Les attributions sociales et culturelles du CE

    • Les attributions professionnelles et économiques du CE

  • Procédure et règlement des entreprises en difficulté

    • Le licenciement économique

    • Le droit d'alerte

    • Le dépôt de bilan

    • Le rôle du CE dans les entreprises en difficulté

Deuxième partie : initiation à la lecture des documents comptables de l’entreprise

  • Lire et déchiffrer un bilan : l’actif et le passif

  • Le compte de résultat et la vie de l’entreprise : les produits et les charges

  • L’annexe pour entrer dans le détail des chiffres : Les immobilisations - Les provisions - Les créances et les dettes

  • Les chiffres clés : La masse salariale - Les résultats - Les dividendes

  • Donner du sens aux chiffres

    • La progression et/ou la régression

    • Les ratios de lisibilité : productivité, solvabilité, rentabilité, les équilibres financiers

    • La valeur ajoutée

    • L’excédent brut d’exploitation

  • L’état de santé de l’entreprise



Modalités Public et pre-requis

Nouveaux élus titulaires du Comité d'Entreprise ou renouvellement de mandat

Modalités pédagogiques

Apports théoriques et méthodologiques :

  • Jeux de rôles

  • Etudes de cas (appliquées à votre entreprise)

Validation

Attestation de fin de formation

Durée et dates

4 ou 5 jours selon le nombre de participants - DATES

Lieux de formation

Lycée des métiers Grandmont, Tours Cedex 3

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