Master 2 - Gestion Stratégique des Ressources Humaines

Semestre 1
Unité 1

• Gestion des ressources humaines et mutations de l'environnement des entreprises
• ECUE 1 Séminaire d'intégration
• ECUE 2 Management stratégique et GRH
• ECUE 3 Evolution de la GRH

Unité 2

• Politiques et outils de management des compétences
• ECUE 4 Recrutement et évaluation du personnel
• ECUE 5 Emploi et compétences
• ECUE 6 Formation

Unité 3

• Politiques et outils de rémunération et communication
• ECUE 7 Rémunération
• ECUE 8 Communication et relations sociales

Unité 4

• Ateliers de langue et méthodologie
• ECUE 9 Anglais - Préparation au TOEIC AES
• ECUE 10 Analyse de données économiques et sociales
• ECUE 11 Méthodologie de la recherche en sciences sociales

Semestre 2
Unité 5

• Parcours d'expertises RH
• ECUE 12 Audit et conseil en GRH et NTIC
• ECUE 13 Management international des GRH
• ECUE 14 Management socialement responsable et Droit
• ECUE 15 Restructurations industrielles, plans sociaux
• ECUE 16 SIRH (partie commune au parcours SIRH)

Unité 6

• Pratiques professionnelles de GRH (stage et séminaire à l'étranger)
• ECUE 17 Stage (4 mois) avec réalisation d'un mémoire (méthodologie du mémoire et du prémémoire)
• ECUE 18 Séminaire MIRH à l'étranger