Outils et Techniques de Gestion des Ressources Humaines (Applications)

Gestion de l'emploi
Rémunération, recrutement et gestion des contrats de travail : Savoir rédiger la déclaration à l'embauche, les différents types de contrats de travail, la fiche de poste, les différentes procédures de licenciements.
Formation : Connaître les obligations légales (loi modernisation sociale). Rédiger le plan de formation, les appels d'offre de formation.
Gestion des carrières : Savoir concevoir un entretien annuel. Connaître les mesures spécifiques à l'expatriation, les outils de la GPEC et de la mobilité.