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Formation Direction des Ressources Humaines (Luxembourg)
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...de Travail de son DURP. » Gérer le temps de travail, les congés et les absences Gérer la durée du temps de travail, les absences et les congés... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Prévenir les risques psychosociaux, Obligations légales...
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...GPEC En phase de mise en place et annuellement. Le plan de professionnalisation. Le turn-over et le plan d'embauche. » Mettre en place un plan d'action... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Ressources humaines, Cahier des charges...
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C'est très bien
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 455h - 12 Mois
...sociales de l’entreprise Cette formation en ligne s'adresse aux personnes souhaitant évoluer dans le domaine des Ressources Humaines et accompagner la... Apprenez-en plus à propos de: Gestion prévisionnelle des compétences, Gestion prévisionnelle des emplois, Administration du personnel...
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C'est bon mais les frais de formation sont sensiblement superieur à nos attentes
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- Diplôme d’État sup.
- A distance
- 550h - 9 Mois
- Stage
...la concurrence et l’Europe Droit du travail : relations collectives du travail Introduction au droit des sociétés Langue vivante européenne... Apprenez-en plus à propos de: Droit européen, Management des organisations, Politiques sociales...
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- Licence
- A distance
- Dates au choix
- 10 Mois
...Tout public majeur de niveau BAC + 2 La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d’activité...
- Formation
- En ligne
- 450h
...individuelle que personnelle. Et ce, en période-ou cycle d'entreprise en croissance, décroissance ou de stagnation avec les problèmes inhérents qui en découlent...
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Je suis très satisfaite de cette formation. Les cours sont bien structurés et abordent de nombreux aspects essentiels des ressources humaines. L’accompagnement et la flexibilité de l’enseignement à distance sont également de vrais atouts. Une formation que je recommande pour développer ses compétences en RH.
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
- 565h - 24 Mois
...Dilemmes éthiques Sociologie du travail Prévention des RPS Reporting des données sociale BLOC 4 – Développer la communication, la culture et la marque... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Gestion des talents, Pilotage RH...
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- Formation
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- Dates au choix
...Obligatoire 6 Approf des savoirs de base et management stratégique des RH Obligatoire 6 projet Obligatoire 6 Stage Obligatoire 18 3-suivi étudiants apprent... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Formation
- En ligne
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...de gestion du personnel LA CONDUITE DE LA VEILLE SOCIALE Réalisation d’une veille juridique nécessaire au respect des obligations sociales Mise à jour...
- Formation
- En ligne
- 1 Jour
...André Spaccarotela partagera avec vous ses 30 ans d'expériences en tant que Cadre Dirigeant et DRH d'entreprises française, américaine et suédoise...
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 345h - 12 Mois
...Appréhender et contribuer à la communication et le marketing RH Participer à la gestion de projet et à l’approche collaborative UC D32 - Stage l 40H Méthode... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Gestion prévisionnelle des emplois, Évaluation du personnel...
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- Titre professionnel
- A distance
- 400h - 4 Mois
...Assurer la gestion administrative du personnel 2. Assurer la gestion des variables et paramètres de paie 3. Mettre en place et suivre les indicateurs ressources... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Entretien d'embauche...
- Formation
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- Dates au choix
...les techniques de recrutement Choisir le bon candidat et l’intégrer Connaître et utiliser les outils d’aide à la décision Intégrer le candidat dans de bonnes conditions...
- Bachelor
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- Dates au choix
- 12 Mois
...de Soutenance Une période de stage d’une durée de 6 à 12 semaines est réalisable, mais non obligatoire. Les candidats n’ayant pas la possibilité d'accomplir... Apprenez-en plus à propos de: Gestion prévisionnelle des compétences, Gestion prévisionnelle des emplois, Droit du travail...
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J'ai effectué un Master RH à INEAD, reconnu de niveau 1 au RNCP par le CEFOP, que j'ai validé en juillet 2015. Je suis très content de cette formation et je ne vais pas tarder à ouvrir un cabinet de recrutement.
L'école avait pour habitude de m'appeler 2 à 3 fois par mois afin de connaitre mon avancement au niveau scolaire. J'étais également en relation avec une tutrice qui était disponible pour répondre à toutes mes interrogations et m'orienter pour le mémoire.
Je suis passé par une multitudes d'écoles pour mon BTS et mes licences et je peux vous dire qu'INEAD est la seule à se soucier de votre réussite contrairement aux autres écoles qui préfèrent prendre votre argent et vous raconter des salades. Je recommande à 100% cette école si vous voulez réussir !
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
- 900h
...forme à définir et piloter une stratégie RH, accompagner les collaborateurs et gérer les talents. Accessible 100 % à distance, cette formation vous permet... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la formation du personnel, Gestion des relations au travail, Gestion prévisionnelle des emplois...
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- Titre professionnel
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- 200h - 4 Mois
- Stage
... participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Pack Office, Compétences de gestion...
- Bachelor
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- Dates au choix
- 1 An
...ayant une courte expérience, de valoriser les acquis théoriques et pratiques et une qualification professionnelle complémentaire qui facilite l'intégration... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Sciences économiques...
- Master
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- Dates au choix
- 24 Mois
...Le Master Européen en Management des Ressources Humaines confère unmétier de manager en Ressources Humaines, dans des secteurs, entreprisesou types d’entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Droit des sociétés, Gestion de la paie, Administration du personnel...
- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
- 16 Mois
...ou le mémoire L’apprenant devra rédiger un rapport d’activité s’il effectue un stage et un mémoire théorique s’il effectue un projet tutoré UC D43... Apprenez-en plus à propos de: Chargé de recrutement, Responsable de la mobilité, Responsable formation...
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