Formation Bilan de compétences

...Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS :Faire le point sur ses atouts et compétences Préparer un projet de reconversion Evoluer dans l'entreprise Elaborer ou vérifier un projet professionnel Redonner une dynamique à sa carrière.... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Le programme de cette formation comporte différentes thématiques qui vous permettrons de renforcer vos compétences. Accompagnement Individuel Bilan de competences... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

.../ OBJECTIFS : Ø Analyser ses aptitudes, ses qualités personnelles, ses compétences professionnelles, ses motivations Ø Se réorienter et définir un nouveau projet professionnel ou le confirmer Ø Déterminer une formation en adéquation avec son projet professionnel Ø Organiser ses priorités... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Définir un projet professionnel Objectif Permettre au bénéficiaire d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations pour définir un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l'emploi... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Le réseau des GRETA de l’académie de Toulouse, accompagne depuis plus de 40 ans, les personnes et les entreprises vers plus de compétences et de qualifications. Se former avec le réseau des GRETA de l’académie de Toulouse c'est: - être assuré d'un engagement sur la qualité des prestations - pouvoir... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Construisez votre projet professionnel grâce au bilan de compétences! La prestation bilan de compétences ou professionnel a pour objectif de définir et valider un projet professionnel en s’appuyant sur 3 axes : La motivation du bénéficiaire à s’inscrire dans son projet L’adéquation entre... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Débouchés Basé sur le volontariat du salarié, le bilan de compétences peut être réalisé dans le cadre d’un congé bilan ou du plan de formation de l’entreprise. Il peut également être financé sur ses fonds propres. Le plus de la formation Construisez votre projet professionnel grâce au bilan... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Le Bilan de Compétences est en France un dispositif légal mis en place par la loi du 31 décembre 1991. Il s’effectue sur une durée maximale de 24 heures sur 8 à 12 semaines. Il permet au salarié (ou demandeur d’emploi) de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations. C’est souvent... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Bilan de compétences: réorientation, validation de projet, création d'entreprise. Accompagnement personnalisé et coaching... Apprenez-en plus à propos de: Coaching en entreprise, Formateur d'adultes, Coaching individuel...

...Public : -Salariés -Demandeurs d’emploi -Individuels Pré requis : Aucun Nombre de participants : ND Organisation pédagogique et moyens pédagogiques : – Entretiens méthodologiques avec le Conseiller bilan – Tests de personnalité papier ou informatisé – Recherches documentaires sur différents... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Analyse de résultats, Évaluation de la formation...

.... Notre expérience démontre combien il est à la fois utile, rassurant et efficace, d’objectiver la suite de son itinéraire professionnel en analysant de manière approfondie son expérience. Faire un bilan de compétences, c’est explorer les compétences professionnelles et personnelles, les aptitudes... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Connaissance de soi, Projet professionnel...

...Bilan de compétencesGRETA des Alpes de Haute Provence Le bilan de compétences permet avec l'aide d'un conseiller :Pour le salarié - de faire le point... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Professionnels du son, Plan de formation...

... à des outils et des méthodes prouvés. L’équipe d’OSéLITE RH est attentive à créer les conditions d’un dialogue de qualité grâce à ses entretiens individuels ouverts et approfondis. Le bilan se déroule dans un lieu permettant le respect de la confidentialité et des règles de déontologie de sa profession. Il... Apprenez-en plus à propos de: Accompagnement professionnel, Analyse de personnalité, Définition de projet professionnel...

.... Les résultats concrets que les bénéficiaires vont retirer de notre démarche de Bilan de compétences sont principalement : - identifier un objectif professionnel - avoir un vrai plan d'action opérationnel - se donner le temps de la réflexion à travers un questionnement pertinent - se motiver grâce à des échanges... Apprenez-en plus à propos de: Projet de vie, Phase péliminaire, GAC est certifié Afaq Afnor...

...BILAN DE COMPETENCES SALARIE Proposé par le GRETA Clermont Objectifs Permettre à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel et/ou de formation. concerné Salariés Le bilan est un droit pour tous. Durée de la formation 24 heures... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...BILAN DE COMPETENCES SALARIE Proposé par le GRETA du Val d'Allier (Issoire, Brioude, Brassac) Objectifs Permettre à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel et/ou de formation. concerné Salariés Le bilan est un droit pour tous... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...BILAN DE COMPETENCES SALARIES Proposé par le GRETA Bassin Dore-Allier (Vichy / Cusset - Thiers) Objectifs Permettre à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel et/ou de formation. concerné Salariés Le bilan est un droit... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...BILAN DE COMPETENCES SALARIE Proposé par le GRETA du Velay (Le Puy, Monistrol, Yssingeaux) Objectifs Permettre à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel et/ou de formation. Public concerné: Tout public Le bilan est un droit... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Analyser ses aptitudes- ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et- le cas échéant- un projet de formation Gérer ses ressources personnelles- organiser ses priorités professionnelles- utiliser ses atouts... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...BILAN DE COMPETENCES SALARIE Proposé par le GRETA Nord-Allier (Moulins / Yzeure) Objectifs Permettre à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel et/ou de formation. Public concerné: Salariés Le bilan est un droit pour tous... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...