Bilan de compétences

Le bilan de compétences « rebondir » a pour objectif d’évaluer avec précision les aptitudes, les
capacités d’un salarié, d’un demandeur d’emploi à s’engager dans un projet professionnel, avec la
possibilité de projet de création d’entreprise, de reconversion professionnelle ou pour un
entrepreneur à donner une autre orientation à son projet entrepreneurial. Il permet de définir un
projet professionnel et s’accompagne d’un plan d’action permettant de les mettre en œuvre.
Þ Dans une première phase, le bilan de compétences permet d’identifier la personnalité, les
valeurs, les talents et les besoins du participant afin de comprendre dans quelle mesure il est
ajusté à son projet professionnel.
Þ Dans une deuxième phase, le programme des entretiens s’adapte au parcours choisi :
1. Parcours salarié : scruter ses compétences, identifier ses succès, explorer des pistes
d’opportunité, valider son projet, mettre en place un plan d’action.
2. Parcours entrepreneur : scruter ses compétences, identifier les idées de projet, trouver sa
thématique, comprendre son marché, mettre en forme son projet.

Le bilan de compétences « Rebondir » s’adresse à :
Des salariés souhaitant donner un nouvel élan à leur carrière
Des salariés en fin de carrière souhaitant acquérir leur pleine autonomie dans une activité
Des demandeurs d’emploi en reconversion
Des créateurs d’entreprise cherchant à réajuster leur posture d’entrepreneur ou à faire
pivoter leur projet d’entreprise
Pour répondre à une problématique spécifique :
Les porteurs de projet de création ou de reprise d’entreprise qui n’ont pas d’expérience de la
gestion d’une entreprise.
Les personnes qui ont l’envie d’entreprendre, qui ont des idées de création mais pas de projet
précis
Les personnes qui sont confrontées à différentes alternatives de création d’entreprise et qui
souhaitent une aide à la décision
Notre accompagnement s’adresse à tout type de public, demandeur d’emploi ou salarié.
Il n’y a aucun prérequis nécessaire pour intégrer l’accompagnement.
Un premier entretien téléphonique peut avoir lieu pour prendre connaissance des objectifs
professionnels du bénéficiaire. Notre programme de formation pourra être ajustés selon les besoins
du bénéficiaire.

Aucun

Accompagnement par un coach expérimenté