Formation Bilan de compétences - Rhône

...Le programme de cette formation comporte différentes thématiques qui vous permettrons de renforcer vos compétences. Accompagnement Individuel Bilan de competences... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Définir un projet professionnel Objectif Permettre au bénéficiaire d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...directeur 1. Place, rôle et enjeux de l'entretien professionnel Utiliser l'entretien professionnel pour donner de la visibilité, gérer la professionnalisation... Apprenez-en plus à propos de: Efficacité personnelle, Préparer l'entretien, Plans de carrière...

...situation a permis d’identifier la nécessité de compléter le CEP Niveau 2 par un accompagnement renforcé sur la thématique : identification... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...et la lettre de motivation Prérequis L’analyse de la situation a permis d’identifier la nécessité de compléter le CEP Niveau 2 par un accompagnement renforcé... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Analyse de résultats...

...qui conditionnent les choix professionnels du bénéficiaire Identifier les ressources du bénéficiaire (compétences, potentiel…) Confronter les besoins de... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Repérer les écarts et définir une stratégie d’action pour les réduire (situation apprenante, formation…) Prérequis L’analyse de la situation a permis... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...* les besoins du marché à travers l’analyse des informations socioéconomiques, (marché ouvert / caché, informations sur le secteur…) Analyser les écarts... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Analyser les écarts et étudier les leviers d’actions - Déterminer les employeurs potentiels - Définir une stratégie d’action Prérequis L’analyse de la... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Analyse de résultats...

...une vision plus objective du métier Intervenants Consultant/es RH et psychologues expérimenté/es dans l'accompagnement individuel des parcours professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Objectif Identifier et hiérarchiser des pistes professionnelles cohérentes - avec les critères de choix personnels et professionnels de la personne... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Professionnels du son...

...(médecin du travail) Définir les critères qui conditionnent les choix professionnels et les hiérarchiser Identifier les ressources personnelles... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...sur lesquelles la personne peut s’appuyer, - Définir des cibles d’évolution cohérentes - Identifier les compétences transférables et repérer celles à développer... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...il est opportun d'y avoir recours. - Définition et différents types d’entretiens - Préparation et objectifs en 5 points - Rester pro-actif... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Prise de parole en public, Préparer l'entretien...

...Grâce à la formation Implantation atelier et Optimisation des flux, vous découvrirez les différentes méthodes d'implantation des moyens de production en... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Entretien d'évaluation, Stratégie des ressources humaine...