Bilan de compétences modulaire Identifier et valoriser ses compétences

Contenu Prendre du recul sur son parcours puis identifier les expériences professionnelles les plus significatives
Mettre en perspective les compétences acquises et mobilisables (le cas échéant au regard d’un projet défini)
Argumenter ses compétences au travers d'indicateurs significatifs

Le cas échéant, ce module peut être complété par un apport méthodologique sur le CV et la lettre de motivation
Prérequis L’analyse de la situation a permis d’identifier la nécessité de compléter le CEP Niveau 2 par un accompagnement renforcé sur la thématique : identification, valorisation de compétences.



Critères d’éligibilité au BCM Niveau d’entrée Sans niveau spécifique Moyens pédagogiques document pédagogique Livrables:
Livret de compétences argumentées
Mémento de présentation des parcourscompétences en 3 minutes Méthodes pédagogiques Entretiens individuels
Atelier interactif
Simulations
Travail personnel en intersession
Suivi à distance Intervenants Consultant/es RH et psychologues expérimenté/es dans l'accompagnement individuel des parcours professionnels. Date de mise à jour 18/12/2015