Cours bilan social

...Objectifs: Réaliser des tableaux de bord sociaux. Les tableaux de bord comme outils de gestion. Effectuer un bilan social. Destinataires: Toute personne d'un service RH. Tout métier initial, toute ancienneté...

...Afin d’accompagner la transition des seniors vers de nouveaux objectifs de vie, nous vous proposons le bilan senior, véritable outil de gestion dynamique des trajectoires professionnelles... Apprenez-en plus à propos de: Plan d’action, Analyse des capacités, Validation du projet...

...Elaboration du bilan social : Ø Respecter les obligations légales (seuil d’effectif, information CE, diffusion) Ø Etablir le calendrier...

...Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés Cadre légal du bilan social après...

...Réaliser un bilan social dans le respect des obligations légales, en organisant la collecte des données et le renseignement des indicateurs Analyser les différents indicateurs pour faciliter l'exploitation des données Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous...

...L’objectif du bilan d’orientation est de vous aider et de vous conseiller dans le choix de votre orientation scolaire et/ou professionnelle. En révélant vos capacités et votre potentiel tout en respectant les éléments de votre personnalité, nous vous aidons à construire un projet d’orientation... Apprenez-en plus à propos de: Potentiel d’évolution, Contexte scolaire, Synthèse d’un rapport écrit...

... professionnelle. Conditions d'accËs en M2 : Candidature ouverte aux titulaires du Master 1 " Conseil Orientation Bilan Insertion " et aux titulaires d'autres Master 1 de spécialités "proches" (RH, Formation, Insertion,...). Sur dossier et entretien. Objectifs Répondre ‡ des demandes de professionnels en exercice...

... Identifier les interlocuteurs, utilisateurs et lecteurs : adapter sa présentation Mise en situation et réflexions individuelles sur les outils Concevoir et élaborer un tableau de bord Éléments à analyser et à contrôler : rémunérations, effectifs, absentéisme, turnover, relations sociales Collecter... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Excel 2007...

...Espace documentaire Logiciel d’orientation Pass’Avenir...

... à des outils et des méthodes prouvés. L’équipe d’OSéLITE RH est attentive à créer les conditions d’un dialogue de qualité grâce à ses entretiens individuels ouverts et approfondis. Le bilan se déroule dans un lieu permettant le respect de la confidentialité et des règles de déontologie de sa profession. Il... Apprenez-en plus à propos de: Coaching en entreprise, Bilan de compétences, Définition de projet professionnel...

...jeunes lors de l’élaboration des choix en orientation (formation ou emploi). Programme Apports théoriques : - Psychologie développementale et psychologie...

...: Contenu : - Analyse de la demande - Phase d'exploration : - reconstruction de l'itinéraire personnel, social et professionnel - repérage... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Objectifs: Maîtriser le vocabulaire financier de base. Intégrer les mécanismes financiers et comptables fondamentaux. Lire efficacement des comptes sociaux. Retraiter les comptes sociaux de l'entreprise: bilan, compte de résultat pour une vision plus financière. Identifier les indicateurs...

... au leadership. Développer un savoir-faire politique' au bénéfice de l'équipe et son fonctionnement . Montrer un savoir-faire social dans des contextes de représentation d'image professionnelle. Destinataires: JEUNE MANAGER OU FUTUR MANAGER. Avantages: travail individuel et pragmatique....

... s’intégrer à des bilans de compétences, aide à la recherche d'emploi, coaching ou formation) centrés sur une approche « sens de la vie et du travail » 2... Apprenez-en plus à propos de: Relations de travail, Responsable de département, Professionnels du son...

...LE CONTROLE DE GESTION SOCIALE • Mesurer l’ensemble des coûts sociaux (turnover, absentéisme, ancienneté...) • Anticiper les évolutions du climat...

... de communication possible et des parties prenantes intéressées. Intégration des résultats au bilan social et environnemental et dans d'autres démarches...

... les facteurs d'influence. Développer l'épargne salariale et l'intégrer dans la négociation des politiques de rémunération. Acquérir la méthodologie et les outils de l'audit de paie et de l'audit social en entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...pratique du conseil en orientation de carrière • L’orientation de carrière à l’heure de l’Europe et de la mondialisation : enjeux et perspectives d’avenir...

...Comptabilité : - notions de comptabilité générale : lecture de bilan - notions de comptabilité budgétaire - budget de service - comptabilité analytique - coûts des produits médicaux (PMSI) Tarification à l'activité Tarification des EHPAD - Conventions tripartites Pilotage et contrôle : - plan... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité générale...