Bilan de compétences modulaire - Vérifier la faisabilité de son projet

Contenu - Évaluer l’employabilité du bénéficiaire sur la cible d’emploi défini, c'est-à-dire : * les atouts et points de progrès de sa candidature au regard des profils attendus (expériences, compétences transférables, motivations…) * les besoins du marché à travers l’analyse des informations socioéconomiques, (marché ouvert / caché, informations sur le secteur…) - Analyser les écarts et étudier les leviers d’actions - Déterminer les employeurs potentiels - Définir une stratégie d’action Prérequis L’analyse de la situation a permis d’identifier la nécessité de compléter le CEP Niveau 2 par un accompagnement renforcé pour vérifier la faisabilité du projet. Niveau d’entrée Sans niveau spécifique Moyens pédagogiques document pédagogique Questionnaires, grilles d’analyse, tests relatifs aux aptitudes, compétences et personnalité Livrables : document de synthèse (atouts / leviers, points de vigilance, plan d’actions détaillé) Méthodes pédagogiques Entretiens individuels Atelier collectif