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Formation conduite bilan competences
- Formation
- (75) Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 14h - 2 Jours
...La formation que vous propose Proformalys vous permettra d’assurer le management d’un projet innovant. Vous acquerrez de solides compétences qui vous permettront d’avoir une vision globale et opérationnelle du pilotage d’un projet innovant. Les compétences acquises vous offriront de nombreuses... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Choix d'axes d'innnovation, Gestion des compétences...
- Formation
- Nantes
... formation dans les 5 CCI des Pays e la Loire ! OBJECTIFS . Approfondir ses compétences en gestion de projets . Etre en mesure de mener des projets complexes . S’ouvrir à d’autres méthodes de gestion de projets PUBLIC Prérequis : une expérience réelle en gestion de projet Toute personne cherchant à approfondir... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion...
- Formation
- Brest
- 4h
... de définir la conduite à tenir dans ces situations et de la faire appliquer Etre capable de transmettre aux opérateurs l'information sur la prévention...
- Formation
- Roissy En France
- 2 Jours
... la mise en oeuvre et l'exploitation de Concorde et le travail en équipe dans. Destinataires: A tout manager, chef d'entreprise, collaborateur ou responsable, chef de service et plus généralement à tous les encadrants des entreprises concernées par la conduite d'un projet, d'une politique de développement...
- Mastère spécialisé
- Marne La Vallée
- 1 An
... à une question particulière de la GRH. pratiquer l'écoute et négocier avec les partenaires économiques et. Destinataires: Titulaires Masters (M1 ou M2), diplômés d'écoles d'ingénieurs, de commerce ou de management (aucun savoir en GRH n'est nécessaire hormis dans la spécialité Management par les compétences...
- Formation
- Toulouse
...Le réseau des GRETA de l’académie de Toulouse, accompagne depuis plus de 40 ans, les personnes et les entreprises vers plus de compétences et de qualifications. Se former avec le réseau des GRETA de l’académie de Toulouse c'est: - être assuré d'un engagement sur la qualité des prestations - pouvoir... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...
- Formation
- En ligne
...Module 1 : La fonction de Directeur des Relations Humaines Que peut et quoi faire le DRH ? La fonction - Les domaines de compétences de la...
- Formation
- (75) Paris
- 2 Jours
... à la formation aujourd'hui ·Contrats et périodes de professionnalisation, ·CET et CIF, ·Bilan de compétences, ·Passeport formation, ·VAE, ·DIF ·Quelle articulation entre...
- Master
- A distance
- Dates au choix
... des acquis possible. Objectifs Débouchés : 1. Conduite vers le changement ou accompagnement du changement : conception ou mise en place d’outils d’organisation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
- Formation
- (Paris Cédex 03)
... ou d'un dispositif de formation Identifier les concepts de l'analyse du travail et de la production des compétences Repérer les théories de l'apprentissage des adultes, identifier les† principales démarches†et approches pédagogiques présentes dans le champ et†leurs tendances d'évolution Identifier les†systËmes...
- Formation
- (75) Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 14h - 2 Jours
... ðPratiquer les différentes méthodes d’entretien v Conduite dirigée, conduite guidée et écoute Ecouter et communiquer ðIdentifier les différentes compétences... Apprenez-en plus à propos de: ENTRETIEN ANNUEL, Techniques de communication, Entretien d’embauche...
- Master
- Neuilly Sur Seine
... module e-learning C. Analyses économiques et financières - 48h Economie Gestion financière Bilan social et indicateurs RH D. Conduite de la recherche...
- Mastère spécialisé
- (Cergy-pontoise)
- 1 An
..., Différentiel de compétences, Valeur d'une activité, Groupes stratégiques, Différents types de stratégie. Négociation : Stratégie et techniques de négociation... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...
- Titre professionnel
- (75) Paris
- 3 Ans
...Objectifs: A la fin de cet enseignement, vous aurez acquis : 1. L'ensemble des outils RH et une réelle expérience en entreprise: l'assurance d'être reconnu comme professionnel des Ressources Humaines. 2. le socle de compétences indispensables pour poursuivre vers le titre de Bac + 5 Responsables...
- Licence pro
- Nancy
- 1 An
...Objectifs: L'objectif de la formation est de donner aux étudiants les compétences nécessaires à l'accompagnement du développement des PME. Il s'agit essentiellement de leur permettre, à partir d'une connaissance approfondie de l'environnement interne et externe des PME ainsi que les techniques...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
... pour construire votre parcours de formation ! OBJECTIFS .Comprendre l'utilité d'une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. .Découvrir les outils essentiels à la mise en oeuvre d'une GPEC. .Donner aux participants une méthode pour mettre en place une politique RH adaptée aux évolutions... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Champs Sur Marne
- 2 Jours
... et bilan de compétences. Nos programmes sont effectués sur mesure, à la demande du client et en fonction du profil des stagiaires. Cette méthode permet...
- Formation
- A distance
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 5 Semaines
... vous concernant. Dégager toutes les orientations envisageables, mettre au point un projet professionnel réaliste et argumenté, définir les moyens à mettre en œuvre. Favoriser l'acquisition d'une méthode permettant d'actualiser l'inventaire de vos compétences. Destinataires: Vous ressentez un besoin... Apprenez-en plus à propos de: Détection compétences, Évaluation de performances, Consultant RH...
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Cette formation vous permettra de gérer parfaitement la méthodologie du bilan de compétences. Vous pourrez mettre en pratique les connaissances acquises dans de nombreux secteurs.
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- Diplôme universitaire
- Saint Denis
- 1 An
- Stage
... et les compétences pour conduire des activités d’analyse de compétences au sein des entreprises ainsi que pour mettre en place des dispositifs de gestion des ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du potentiel de personnel, Gestion de la mobilité interne, Évaluation des compétences...
... et les compétences pour conduire des activités d’analyse de compétences au sein des entreprises ainsi que pour mettre en place des dispositifs de gestion des ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du potentiel de personnel, Gestion de la mobilité interne, Évaluation des compétences...
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Cette formation vous permettra de gérer parfaitement la méthodologie du bilan de compétences. Vous pourrez mettre en pratique les connaissances acquises dans de nombreux secteurs.
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- Formation
- Serris
- Dates au choix
- 24h - 7 Semaines
...La formation sur le Bilan de compétences que vous propose To be Continued sur Emagister.fr, dure 7 semaines ou 7 entretiens individuels d’une durée de 2 heures chacun. Elle vous permet de vous former en administration du personnel. Le bilan de compétences consiste en un entretien pour vous... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Évaluation du potentiel de personnel, Bilan de compétences...
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