Préparer et réussir l’entretien annuel d’évaluation (formations présentielle ou en visioconférence)

Cette formation de 2 jours commencera par aborder les enjeux de l’entretien annuel d’évaluation. Vous connaîtrez les différentes étapes de l’entretien, depuis la préparation jusqu’à la conclusion. Vous apprendrez à mettre en place une méthode d’évaluation objective et qui met de côté les jugements et les sentiments. Vous serez capable d’écouter activement votre interlocuteur et d’adapter votre comportement à celui-ci. Enfin, vous apprendrez à préparer un plan d’action pour vos collaborateurs. Les formateurs sont tous des professionnels du management. Ils possèdent une bonne expérience du terrain et vous prodigueront de précieux conseils pratiques. La pédagogie de la formation se base sur des exercices pratiques et des études de cas concrets. Cette approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées.

Cette formation s’adresse à toutes les personnes chargées de réaliser des entretiens d’évaluation annuels.

Cette formation est interactive. De nombreux cas pratiques sont réalisés pour vous aider à relier la théorie avec le terrain.

Vous recevrez une réponse par email. Par la suite, nous vous contacterons par téléphone dans les 24 heures.