Préparer et réussir l’entretien annuel d’évaluation (formations présentielle ou en visioconférence)

Formation

À Paris

1 150 € HT

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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Description

  • Typologie

    Formation

  • Niveau

    Niveau initiation

  • Lieu

    Paris

  • Heures de classe

    14h

  • Durée

    2 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

  • Bourse de travail

    Oui

La formation que vous propose Proformalys vous apprendra à préparer et à réussir un entretien annuel d’évaluation. Vous comprendrez les enjeux de cet entretien et pourrez intégrer la démarche dans votre rôle de manager. Les compétences acquises vous aideront à améliorer votre management et vous permettront de mieux respecter vos objectifs.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
5, Rue Fénelon, 75010

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Cette formation de 2 jours commencera par aborder les enjeux de l’entretien annuel d’évaluation. Vous connaîtrez les différentes étapes de l’entretien, depuis la préparation jusqu’à la conclusion. Vous apprendrez à mettre en place une méthode d’évaluation objective et qui met de côté les jugements et les sentiments. Vous serez capable d’écouter activement votre interlocuteur et d’adapter votre comportement à celui-ci. Enfin, vous apprendrez à préparer un plan d’action pour vos collaborateurs. Les formateurs sont tous des professionnels du management. Ils possèdent une bonne expérience du terrain et vous prodigueront de précieux conseils pratiques. La pédagogie de la formation se base sur des exercices pratiques et des études de cas concrets. Cette approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées.

Cette formation s’adresse à toutes les personnes chargées de réaliser des entretiens d’évaluation annuels.

Cette formation est interactive. De nombreux cas pratiques sont réalisés pour vous aider à relier la théorie avec le terrain.

Vous recevrez une réponse par email. Par la suite, nous vous contacterons par téléphone dans les 24 heures.

Questions / Réponses

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Les Avis

Les exploits du centre

Ce centre a démontré ses qualités sur Emagister
15 ans avec Emagister

Les matières

  • Évaluation de la formation
  • Écoute active
  • Evaluation des collaborateurs
  • Conclusion d'un entretien annuel d'évaluation
  • Evaluation des résultats d'une équipe
  • Conduite d'un entretien annuel d'évaluation
  • Préparation d'un entretien annuel d'évaluation

Professeurs

PROFORMALYS PROFORMALYS

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pro

Le programme

A - L'importance de l'entretien annuel

  • les bénéfices pour l'Entreprise, le responsable, le collaborateur
  • le développement des compétences

B - Les différentes étapes de l'entretien

  • la préparation de l'entretien
  • les premiers instants de l'entretien
  • le bilan de l'année et l'évaluation des résultats
  • les objectifs
  • la conclusion

C - Méthode d'évaluation

  • distinguer les faits des jugements et ou des sentiments
  • les méthodes directives, semi-directives, non directives

D - Conduire l'entretien

  • adapter son comportement
  • pratiquer l'écoute active
  • questionner efficacement

E - Préparer un plan d'actions

  • guider le collaborateur
  • passer de l'évaluation à l'évolution dans la fonction

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