Manager des Ressources Humaines
Titre professionnel
À Strasbourg
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Manager des Ressources Humaines
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Typologie
Titre professionnel Niveau I
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Lieu
Strasbourg
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Durée
2 Ans
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Dates de début
Septembre
La formation Manager des Ressources Humaines que vous propose l'IFCE se déroule à Strasbourg.
Le Manager des Ressources Humaines doit animer un service de direction des ressources humaines, conduire un projet global dans le domaine de la gestion des ressources humaines, concevoir et développer une réponse stratégique et technique à une question particulière de la GRH, pratiquer l’écoute et négocier avec les partenaires économiques et sociaux de l’entreprise.
Précisions importantes
Documents
- manager-des-ressources-humaines-rncp-niveau-I.pdf
Modalité Formation initiale, Formation en alternance
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Ce titre RNCP de niveau I (Bac+5) atteste que son titulaire est capable de :
- Définir, promouvoir et mettre en place une gestion prospective des carrières et des compétences
- Piloter la mise en œuvre des plans de développement des compétences, la gestion de l'emploi et la mobilité professionnelle (recrutement, intégration, formation professionnelle, motivation au travail)
- Organiser et garantir la gestion administrative du personnel ainsi que la politique salariale (en conformité avec les exigences de la règlementation du travail social).
- Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel et leurs représentants - Dynamiser la communication interne
- Prévenir les Risques Psychosociaux (stress, harcèlement, violences, souffrance au travail…)
Cette formation est accessible à tous les étudiants de Bac+4/+5 (masters 1, master2, diplômes d’écoles, titres professionnels, etc.) de toutes les filières.
- Contrat de Professionnalisation
- Convention de stage alternée
Inscrit au R.N.C.P. (Répertoire National des Certifications Professionnelles)
Publié au Journal Officiel le 21 avril 2017
Délivré par ECEMA (181-203 Avenue Jean Jaurès 69007 Lyon)
Processus d'admission :
- Demande de contact
- Rappel de notre service admission et déterminer le type de scolarité envisagé (Formation Initiale, Alternance)
- Entretien + Test d'admission
- Lettre d'acception / de refus transmise dans les jours suivants l'entretien
Les Avis
Les matières
- Gestion des ressources humaines
- Responsabilité
- Manager
- Droit social
- Budget prévisionnel
- Conduite de réunion
- Sociologie du travail
- Responsabilité sociétale des entreprises
- Ingénierie de la formation
- Paie
Professeurs
Nadia IHIATEN
Responsable de section
Le programme
MS1 - 1ère année commune
- Aptitude numérique
- Work and communication
- Informatique
- Techniques de négociation
- Finance pour manager
- Approche marketing
- Environnement juridique de l’entreprise
- Initiation aux ressources humaines
- Stratégie de communication
- Budget prévisionnel
- Droit de la responsabilité
- Conduite de réunion
- Management interculturel
- Conférence sur les systèmes de production
- L’art de manager
- Droit, responsabilité, conformité, sécurité
- Tableau de bord et reporting
- Recrutement
- Motivation
- Relations collectives
- Sociologie des organisations
- Approche humaine de l’entreprise
- Management du changement
- RSE - Responsabilité Sociétale des Entreprises (Initiation)
- Séminaire de créativité
- Business plan
- Cas d’entreprise
- Ingénierie de la formation
- GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences)
- Gestion durable des Ressources Humaines
- RH et évolutions juridiques
- Masse salariale et rémunération
- Paie et contrôle URSSAF
- Stratégie de communication interne
- Bilan social
- SIRH (Système d'Information de gestion des Ressources Humaines)
- Organisation juridique du travail
- Evaluation de la performance
- Contrôle de gestion sociale
- Management interculturel
- Qualité de vie au travail et RPS (Risques Psychosociaux)
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Manager des Ressources Humaines