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Formation Professionnelle Gestion des ressources humaines à distance et online
- Titre professionnel
- En ligne
- 400h - 4 Mois
- Examens présentiels
- Campus virtuel
- Stage
...en externe avec un cabinet conseil ou un organisme agréé par l'État chargé d’accompagner la formation professionnelle (financement, appuis techniques…)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion des compétences, Gestion administrative...
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Je suis très satisfaite de ma formation ainsi que de mon formateur.
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- Titre professionnel
- En ligne
- Dates au choix
- 247h - 6 Mois
- Campus virtuel
- Classes virtuelles
- Tuteur personnel
...délivré par le Ministère du Travail. 1.Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion administrative, Gestion des ressources humaines...
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Je suis très satisfaite de ma formation ainsi que de mon formateur.
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Des structures et des intervenants à la hauteur de mes attentes.
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- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
- Stage
...Vous serez capable de gérer la totalité d’une marche de communication stratégique et techniques. Vous pourrez seconder un responsable d’établissement dans... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie digitale, Gestion des ressources humaines, Stratégie d'entreprise...
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Des structures et des intervenants à la hauteur de mes attentes.
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Pas encore commencé
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- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
- 5 Jours
... transversaux Les nouveaux métiers des RH Connaître et pratiquer les outils des RH La transformation de l’entreprise et le dialogue social... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Droit du travail, Dialogue social...
... transversaux Les nouveaux métiers des RH Connaître et pratiquer les outils des RH La transformation de l’entreprise et le dialogue social... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Droit du travail, Dialogue social...
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Pas encore commencé
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- Titre professionnel
- En ligne
- 200h - 4 Mois
- Campus virtuel
- Examens présentiels
- Stage
...du salarié participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif favorise les relations sociales au quotidien et alerte... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Pack Office...
- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
...-économique de l’entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes. Afin de devenir un élément moteur de la gestion des Ressources Humaines de votre entreprise. Contactez emagister.fr et visitez le site du CNED pour avoir plus d'information.... Apprenez-en plus à propos de: Titre professionnel, Contrôle de gestion, A gestion des Ressources Humaines...
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Pas mal.
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Je voudrai faire allusion à toutes les idées qui sont développées au niveau informatique [...]. Je ferai allusion par exemple à la nouvelle façon de poser les devoirs online, de recevoir la correction et le corrigé online et de pouvoir les télécharger et les sauvegarder [...].
Je ne pourrai cacher ma satisfaction concernant le professeur chargé de répondre aux incompréhensions des élèves en Technique de paie, Madame Anne Jimmy
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La correspondance pour les devoirs est rapide et la relation avec les professeurs est sympathique. Je ne regrette pas d'avoir intégré cette école. Merci EFC!
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- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
- 9 Mois
...Le gestionnaire de paie est un poste important au sein d’une entreprise, car il est en relation avec les différents organismes sociaux. Ses connaissances... Apprenez-en plus à propos de: Utilisation des logiciels de paie, Gestion des ressources humaines, Connaissance des contraintes de la paie...
...Le gestionnaire de paie est un poste important au sein d’une entreprise, car il est en relation avec les différents organismes sociaux. Ses connaissances... Apprenez-en plus à propos de: Utilisation des logiciels de paie, Gestion des ressources humaines, Connaissance des contraintes de la paie...
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Je voudrai faire allusion à toutes les idées qui sont développées au niveau informatique [...]. Je ferai allusion par exemple à la nouvelle façon de poser les devoirs online, de recevoir la correction et le corrigé online et de pouvoir les télécharger et les sauvegarder [...].
Je ne pourrai cacher ma satisfaction concernant le professeur chargé de répondre aux incompréhensions des élèves en Technique de paie, Madame Anne Jimmy
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La correspondance pour les devoirs est rapide et la relation avec les professeurs est sympathique. Je ne regrette pas d'avoir intégré cette école. Merci EFC!
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- Titre professionnel
- A distance
- Tuteur personnel
- Classes virtuelles
- Campus virtuel
...en juin et décembre en région parisienne... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Types de contrats, Outils d'aide à la fonction RH...
- Titre professionnel
- En ligne
- 1 An
...MARKETING STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNEL PUBLICITÉ MANAGEMENT ET RECRUTEMENT DE L’EQUIPE DE VENTE CONSULTING EN MARKETING LÉGISLATION ET GESTION... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de marketing, Stratégie digitale, Consultant marketing...
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Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
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Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
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La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
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- Titre professionnel
- A distance
- 386h - 19 Mois
...Plébiscitée par les PME et les ETI pour sa dimension généraliste et opérationnelle, explorant en profondeur chaque domaine attaché aux ressources humaines en le situant dans un ensemble cohérent, cette formation vous permettra de parfaitement maîtriser les outils et méthodes de la fonction... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Administration du personnel, Stratégie de l'entreprise...
...Plébiscitée par les PME et les ETI pour sa dimension généraliste et opérationnelle, explorant en profondeur chaque domaine attaché aux ressources humaines en le situant dans un ensemble cohérent, cette formation vous permettra de parfaitement maîtriser les outils et méthodes de la fonction... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Administration du personnel, Stratégie de l'entreprise...
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Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
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Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
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La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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- Titre professionnel
- A distance
- 449h - 18 Mois
... des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines des entreprises les plus importantes, pour manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Responsable de département, Prise de parole en public...
... des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines des entreprises les plus importantes, pour manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Responsable de département, Prise de parole en public...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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