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Formation bilan psychologique
- Formation
- En intra entreprise à Tulle
- 4h
... essentiellement sur la nouvelle. version de l'échelle de Wechsler pour les enfants, le WISC-IV, et l'approche clinique. Destinataires: Psychologues, débutants ou confirmés, titulaires du DESS de psychologie ou étudiants en Master 2 (DESS) de psychologie...
- Formation
- (Paris Cédex 03)
...Responsable(s) Katia Terriot, chargée d'enseignement et de recherche Publics et conditions d'accès Psychologue ; conseillers d'orientation-psychologue ; psychologue praticiens du bilan Objectifs Actualiser et/ou approfondir les connaissances théoriques. Connaître les outils d’évaluation...
- Formation
- (75) Paris
- Niveau intermédiaire
- 21h - 3 Jours
...Ce cours s'adresse aux: - Connaître le panorama des approches standardisées de l’orientation - Maîtriser les principes et enjeux des approches qualitatives - Connaître et utiliser les outils standardisés pour le bilan d’orientation - Développer une méthodologie de conception et de réalisation... Apprenez-en plus à propos de: Bilan d’orientation, Méthodologie de réalisation, Approches standardisées de l’orientation...
- Formation
- En intra entreprise à Arcueil
- 7 Jours
..., mnésiques, attentionnels.• connaître les bilans des neuropsychologues. Destinataires: Ergothérapeutes...
- Diplôme universitaire
- Lyon
- Dates au choix
- 53h - 8 Jours
...Rédaction de bilans psychologiques, recours à la méthodologie projective, entretien de restitution dans les champs du sujet ordinaire et de la psychopathologie (précocité intellectuelle, troubles d'apprentissage (troubles et difficultés "dys"), troubles du comportement, criminologie clinique... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie clinique, Lien entre épreuves cognitives et projectives, Évaluation de la formation...
- Mention complémentaire
- A distance
...Dès l’inscription la correctrice s’engage à assurer la correction personnalisée des exercices de ces cours et leur renvoi à l’étudiant, durant un an... Apprenez-en plus à propos de: Orientation professionnelle, Bilan de compétence...
- Mastère spécialisé
- Marne La Vallée
- 1 An
... de la qualité, Management de projet, Management de crise, Gouvernance d'entreprise, Mise en situation, Psychologie du travail, Sécurité et santé au travail...
- Licence pro
- Orleans
- 1 An
... de la formation professionnelle (7 ECTS - 70H) Connaissance des organisations Psychologie et formation Management interculturel Gestion du changement UE 4 Conception et...
- Master
- (Saint-denis)
- 2 Ans
... Management du changement et Gestion des crises Droit du travail 3 Négociation sociale Stratégie Ergonomie Bilan de compétences et recherche d'emploi...
- Titre professionnel
- (75) Paris
- 3 Ans
...Première année - Les fondamentaux · Connaissance de la fonction et des métiers RH · Les fondamentaux du droit · Psychologie des individus...
- Formation
- En intra entreprise à Tulle
- 7 Jours
...Ce module de supervision et d'approfondissement est réservé en priorité aux psychologues qui ont participé à la première session de formation sur Le bilan psychologique avec l'enfant – Approche clinique du WISC-IV. Destinataires: Psychologues praticiens...
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Cette approche permet un autre regard de la personne sur son parcours avec une valorisation forte.
Je recommande !
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Formation (suivie en session collective) très intéressante, riche en échanges et apports.
L'accompagnement lors d'une réorientation professionnelle, personnelle ou tout autre changement ou transition prend tout son sens par cette méthode, exclusivement tournée vers "l'humain".
Les participants de la session venaient tous, d'horizon professionnels différents (Conseillers PÔLE EMPLOI, CIBC, psychologues du travail, Dirigeants d'entreprises privées, ...), ce qui enrichie d'avantage les apports et échanges.
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Cette formation propose une méthode essentielle pour la pratique de conseil et d'accompagnement en orientation et en émergence de projet professionnel. Elle permet également de porter un regard réflexif sur notre propre pratique. Tout cela fait aujourd'hui de cette formation une étape incontournable pour s'approprier une méthode innovante et centrée sur les individus. L'organisme de formation est sérieux et les formateurs sauront vous accompagner attentivement dans votre apprentissage.
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- Formation
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
...et la narration de ses patchworks plutôt que la description des expériences significatives, de manière à faciliter chez elle l’émergence du sens... Apprenez-en plus à propos de: Coaching individuel, Talents & Transitions Patchwork®, Consultant RH...
...et la narration de ses patchworks plutôt que la description des expériences significatives, de manière à faciliter chez elle l’émergence du sens... Apprenez-en plus à propos de: Coaching individuel, Talents & Transitions Patchwork®, Consultant RH...
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Cette approche permet un autre regard de la personne sur son parcours avec une valorisation forte.
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Formation (suivie en session collective) très intéressante, riche en échanges et apports.
L'accompagnement lors d'une réorientation professionnelle, personnelle ou tout autre changement ou transition prend tout son sens par cette méthode, exclusivement tournée vers "l'humain".
Les participants de la session venaient tous, d'horizon professionnels différents (Conseillers PÔLE EMPLOI, CIBC, psychologues du travail, Dirigeants d'entreprises privées, ...), ce qui enrichie d'avantage les apports et échanges.
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Cette formation propose une méthode essentielle pour la pratique de conseil et d'accompagnement en orientation et en émergence de projet professionnel. Elle permet également de porter un regard réflexif sur notre propre pratique. Tout cela fait aujourd'hui de cette formation une étape incontournable pour s'approprier une méthode innovante et centrée sur les individus. L'organisme de formation est sérieux et les formateurs sauront vous accompagner attentivement dans votre apprentissage.
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- Formation
- (75) Paris
- Niveau intermédiaire
- 7h - 1 Jour
... divisée De l’agitation de l’enfant au Tdah : quelles entités cliniques pour quels symptômes ? Préalables au bilan attentionnel Questionnaires et autres... Apprenez-en plus à propos de: Penser les remédiations, Bilan attentionnel, Rappels psychométriques...
- Formation
- En intra entreprise à Arcueil
- 5 Jours
... au stage ANFE «Ergothérapie et neuropsychologie, quels bilans ?». au moins un an auparavant. Pré-requis: chaque stagiaire devra apporter au moins une étude de cas....
- Formation
- (Paris Cédex 03)
- Dates au choix
...Public et conditions d'accès Avoir le niveau des UE Psychologie du travail PST002, PST003, PST004. Objectifs pédagogiques Préparer aux différentes activités assurées par les psychologues du travail dans le cadre de la gestion de l'emploi. Faire le point sur les questions et les référents théoriques... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie sociale, Psychologie du travail, Bilan de compétences...
- Formation
- (Toulouse Cedex 1)
..., ou utilisation du bilan pour son entreprise Programme 1ère ½ journée : Sodles intermédiaires de gestion : Rappel des obtentions des ratios 2ère demi-journée... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
- Formation
- Nantes
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 21h - 3 Jours
...Faire un bilan : Auto-évaluation de son mode de communication Diagnostic de sa manière de gérer la relation et des conséquences sur ses aptitudes... Apprenez-en plus à propos de: Auto-évaluation de sa communication, Capacité de communication, Compréhension des individus...
- Diplôme Grande École
- Lognes
- Octobre
- 5 Ans
... des organisations Bilan de stage et de compétences (dossier/soutenance) TECHNIQUES COMMERCIALES Techniques de recherche d’entreprise Management et négociation... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...
- Licence pro
- Toursetdans un autre établissement.
- Orleans
- 1 An
... et formation UE 3 Les dimensions managériales de la formation professionnelle Connaissance des organisations Psychologie et formation Management interculturel...
- Formation
- Bois Colombes
..., le bilan de compétences, l'employabilité. Le développement social- L'élaboration du plan de formation et l'ingénierie de formation. Les évolutions...
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