BILAN DE COMPETENCES SALARIES
Formation
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Description
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Typologie
Formation
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Méthodologie
En ligne
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Dates de début
Dates au choix
BILAN DE COMPETENCES SALARIES Proposé par le GRETA Bassin Dore-Allier (Vichy / Cusset - Thiers) ObjectifsPermettre à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel et/ou de formation. concernéSalariésLe bilan est un droit pour tous.Durée de la formation20 heures en moyenneLieu de formation2 Espaces bilan: Site de Vichy/Cusset: 8 rue Wilson - 03300 CUSSET Site de Thiers: 68, Av Léo Lagrange - 63300 Thiers
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Bilan de compétences
Le programme
1- Phase préliminaire et d'accueil:
- Informer sur les conditions de réalisation du bilan, ainsi que des méthodes et techniques de mise en oeuvre
- Définir et analyser la nature des besoins
- Confirmer l'engagement du bénéficiaire
2- Phase d'investigation:
- Analyser les motivations et intérêts professionnels et personnels
- Identifier les compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, les connaissances générales
- Déterminer les possibilités d'évolution professionnelle
3- Phase de conclusion:
- Prendre connaissance des résultats de la phase d'investigation
- Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet de formation
- Prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet
Méthodes pédagogiques
Entretiens individuels approfondis, méthode participative et interactive, conseils personnalisés.
Validation
Un document de synthèse confidentiel est remis au bénéficiaire
Informations complémentaires
Site internet: -doreallier.fr
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BILAN DE COMPETENCES SALARIES