DP120 - La Responsabilité Pénale de l'employeur
Formation
À Bayone
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Bayone
Durée : 1 jour(s) Objectif du stage :Appréhender pour les dirigeants et l’encadrement des entreprises les différents risques en matière pénale. Prévenir ces risques par l'application des obligations légales Public :Dirigeants, encadrement Pré-requis souhaité :Connaître les fondamentaux en matière de droit du travail
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Responsabilité
- Responsabilité pénale
Le programme
Introduction au droit pénal
La position du droit pénal dans la hiérarchie judiciaire
Les acteurs juridiques en droit pénal : le juge, l’inspecteur du travail
Les sanctions (de la contravention à la saisine du juge)
Comment réagir en cas de poursuites pénales
Le déroulement de la procédure
Le risque pénal en droit du travail
La responsabilité : du dirigeant, des encadrants intermédiaires (inspecteurs, chefs d’équipe…)
Les cas d’exonération de la responsabilité pénale de l’employeur
Le travail des étrangers
Les obligations de l’employeur (déclaration, contrôle…..)
Les évolutions récentes en matière d’embauche dans le secteur de la propreté
La gestion du renouvellement et de la rupture
Le respect du temps de travail
Le temps de travail maximum, les heures supplémentaires
La notion de travail dissimulé, le cas particulier des multi employeurs
Le non-respect des mesures d’hygiène et sécurité
La faute inexcusable de l’employeur
Les évolutions récentes depuis 1994
L’accident du travail et la maladie professionnelle, la prévention et la gestion des risques
Autres cas de mise en œuvre de la responsabilité pénale
Le délit d’entrave
Le harcèlement sexuel et moral
Le non-respect des libertés individuelles des salariés
Informations complémentaires
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