Formation Ressources Humaines (92) Hauts-de-Seine

...valoriser la journée dans le cas d'annualisation du temps de travail ou de temps partiel ? Mesurer leur incidence sur le paiement, l'ancienneté... Apprenez-en plus à propos de: Accident du travail...

...Identifier les causes de retard de paiement Les signes avant coureurs 3) Les écrits du recouvrement Exploiter la balance âgée, relevé de compte clients...

...2/ Fiabiliser le calcul des charges sociales Connaître les bases de cotisations : Urssaf ; retraite… Maîtriser les assiettes : CSG/RDS, Forfait social…...

...une métrologie pour l'identification des risques Définir des mesures de prévention Destinataires Tout public Conditions d'Accès Pas de prérequis Programme...

...Lister les sources de documentation et sites internet indispensables. Acquérir une méthodologie de recherche d'information pour donner des réponses justes et fiables... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

...des annuités manquantes 3) Conséquence et possibilité pour l'entreprise Cumul emploi et retraite : modalités Retraite progressive Les indemnités de départ...

...Le programme de la formation 1/ Identifier les enjeux et les étapes du processus de recrutement Repérer les nouvelles tendances en matière de recrutement...

...Definir les elements à risques Préparer les documents pour mise à disposition rapide Le déroulement du contrôle Connaitre le droit et obligations des agents...

...processus du recrutement Situer les évolutions en matière de recrutement (technologiques, générationnelles, sociétales…). Recruter sans discriminer... Apprenez-en plus à propos de: Web 2.0...

...Capacité et compétences acquises : Identifier les différentes approches disciplinaires du travail à partir d'applications concrètes Description des heures...

...Utiliser et développer sa marque employeur comme levier pour attirer les meilleurs candidats Action : Diagnostiquez l'attractivité de votre entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

...Description des heures d'enseignements Cours : 40 heures Modalités de validation : examen final Deuxième session : examen Présentation générale et études...

...avant une formation en salle : un module e-learning "Valider l'adéquation du candidat au poste". Pour découvrir un sujet en lien avec votre formation...

...représentant du personnel) ou souhaitant s'y professionnaliser Finalités de l'unité d'enseignement Objectifs : - Fournir aux participants des données de...

...être force de conseil et de proposition Les grandes tendances et évolutions du marché du recrutement : au niveau de la diversité... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

...en licence professionnelle responsable de projets collectifs en insetion, et/ou en DESA responsable de projets de formation. S'il y a absence d'expérience...

...à chaque étape Action - Simulez un entretien, repérez les étapes clés et diagnostiquez vos attitudes d'écoute. 3 - Affiner ses techniques de questionnement...

...Finalités de l'unité d'enseignement Objectifs : Construire, conduire et évaluer des actions de formation en développant : une activité d'analyse et de...

...de compétences en GRH et en management. Clarifier la finalité et les différentes utilisations possibles pour son entreprise. 2/ Clarifier la notion de...

...d'organisation.Une formation préalable en sciences humaines et/ou sociales l'est également. Finalités de l'unité d'enseignement Objectifs : Acquérir ou...