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Formation Ressources Humaines à Courbevoie
- Titre professionnel
- En semi-présentiel à Courbevoie
- 9 Mois
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Courbevoieetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Lille
- Dates au choix
- 20 Jours
...pour prendre du recul et faciliter la prise de bonnes décisions Apprendre à agir efficacement dans l’environnement RH par un pilotage efficace des indicateurs... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Levallois-perret
...des pratiques et des processus RH Intégrer ses conséquences sur le pilotage RH de l'entreprise ou la quantification de l'humain Retours d'expériences Découvrir... Apprenez-en plus à propos de: Transformation digitale...
- MBA
- Courbevoie
- Dates au choix
...Objectifs: Associant des intervenants spécialistes des RH, de la Sociologie des Organisation et des Nouvelles Technologies, le MBA Spécialisé MRH2.0 vous...
- Formation
- Courbevoieetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...
- Formation
- Courbevoieetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Lille
- Dates au choix
- 3 Jours
...Tenir compte du cadre réglementaire Obligation de mise en place, consultation des représentants du personnel Lien avec la formation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Évaluation de la formation...
- Formation
- Levallois-perret
...Étude de cas : étude d’opportunité SIRH. Une démarche projet SIRH en 6 temps Les particularités d’un projet SIRH. Travaux pratiques : brainstorming autour... Apprenez-en plus à propos de: Changement particulaire...
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Très bonne formation. Programme adapté à 100% à mes attentes.
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- Formation
- Courbevoieetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...de clarté quant aux priorités d'action Une confiance renforcée dans leur propre potentiel Programme de la formation I. Maîtriser la préparation Travail... Apprenez-en plus à propos de: Repasser ses actions, Potentiel de développement, Rédiger ses objectifs...
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Très bonne formation. Programme adapté à 100% à mes attentes.
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- Formation
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...recrutement Maitriser les techniques orales d entretien Gérer son stress...
- Formation
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- Sophia Antipolis, Lille
- Dates au choix
- 2 Jours
...de résolution des conflits Gérer ses émotions : Explorer vos pensées, sentiments et croyances Reconnaître la valeur de votre point de vue Déterminer le...
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- Levallois-perret
...Les 5 étapes de l’entretien et sa validité Exercice individuel : bonnes et moins bonnes questions à poser au candidat Fiches techniques : les questions...
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les exercices pratiques...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...Objectifs: Mieux utiliser les coucirc;ts et les indicateurs pour optimiser les décisions de gestion Objectifs Mieux utiliser les coûts et les indicateurs...
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- Courbevoieetdans 259 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...Analyse de ses propres comportements refuges. La résolution des conflits en 4 étapes. L’écoute active et proactive pour détecter et/ou décoder tout ce qui n’est pas verbalisé...
- Formation
- Levallois-perret
...de l’Expérience (VAE) Le Bilan de Compétences Le Compte Personnel de Formation (CPF) Quizz sur l’ensemble des dispositifs Mettre en place le nouvel entretien...
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- 1 Jour
...DU RISQUE JURIDIQUE A L OUTIL DE GESTION Une fausse limitation du pouvoir décisionnaire Un indice d objectivité RH Pédagogie Altermance de contenus théoriques...
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- 1 Jour
...techniques ou intellectuelles mission embauche de travailleurs handicapés (entre en compte dans le calcul des 6% sous certaines conditions)...
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- 2 Jours
...pour l’avenir IV. Le plan de progrès_ Qu’est-ce que le plan de progrès ?_ Mettre en œuvre un plan de progrès_ Effectuer un suivi efficace au sein de l’entreprise...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
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- 2 Jours
...E/ Quid de la régularisation des cotisations. III/ Fiabiliser les paies spécifiques A/ comment traiter la paie d'un salarié malade ? (IJSS et garantie sur le net)...
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- 2 Jours
...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...
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