Formation Ressources Humaines (69) Rhône

...de leur projet Points forts : Pédagogie très active : analyses et préconisations personnalisées. Méthodes pédagogiques: · Alternance d'apports...

...la cohésion d’équipe L’analyse du risque social - Le déroulement du diagnostic : Enjeux et impacts Carte des acteurs et anticipation des comportements...

...Ingénieurs des TPE en premier poste à la sortie d’école - Construire son management - Sociologie des organisations - GRH du cadre - Déontologie et responsabilité...

...Analyser la demande su salarié et de l'entreprise - Formaliser les attentes et les objectifs - Adapter la prestation aux attentes et objectifsPoints d'appui...

...remise en cause des habitudes. . Durée : 4 à 6 journées. Destinataires: Secrétaires administratives. Secrétaires administratives. - Evolution de la collaboration...

...de pilotage de la performance et de la rémunération - Construction des outils dans une vision globale - Articulation cohérente - Utilisation des outils...

...des outils pour les réaliser concrètement Aider sans se faire envahir : vie familiale, vie sociale Se donner les moyens de vivre pleinement cette nouvelle...

...d’un projet personnalisé: - Détermination de pistes professionnelles - Confrontation aux possibilités de la personne et aux réalités du terrain – faisabilité du projet... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...savoir écouter, notamment en réunion . présenter ses idées en allant à l'essentiel et en sachant s'adapter aux interlocuteurs . être plus à l'aise en entretien...

...dans les relations sociales - Repérer les principales stratégies - Connaitre le diagramme des comportements respectifs - La stratégie de la divergence...

...salariés, employeurs, CPAM, CRAM, URSSAF. I. Apprendre a calculer le taux de cotisation Accident du Travail Les différents modes de tarification...

...un budget de frais professionnels est concernée. Objectifs : > Détecter les surcoûts de votre gestion des frais professionnels. > Définir une politique...

...Evolution de la collaboration assistantes/cadres - Renforcer le professionnalisme du personnel administratif - Mettre en place sa logistique d'assistante communicante...

...en passant par les moyens à mettre en oeuvre (évaluation compétences personnes, formation, recrutement, mobilité) jusqu'au bilan ponctuel de compétences...

...de la DG aux agences de notation sociale en passant par les organisations syndicales, une affaire de RH ? L'analyse des process RH : auto-testing...

...exerce son activité de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens)... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Analyse de résultats...

...Personnel de bureau d'études et équipe commerciale. Objectif : Développer son autonomie et ses capacités en communication pour anticiper les besoins du marché...

...nomenclature et cartographie - Etude des outils d’analyse des emplois : · Définitions de fonctions jusqu'à la carte des emplois · Création du référentiel...

...d’une solution Finaliser l’accord : les relations juridiques Maîtriser les concepts d’altérité et d’adversité (implications) Destinataires: Spécialistes des situations conflictuels... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Qualité relationnelle...

...sur l'économie et la géopolitique européenne pour présenter l'examen du Diplôme Européen d'Etudes Supérieures délivré par la FEDE. Répartition des enseignements... Apprenez-en plus à propos de: Ouverture d'esprit...