Formation du Personnel (69) Rhône

...quelle cohérence ? * Le service formation : quelles pratiques, quelles marges d'initiative institutionnelle, quelle reconnaissance ? Comprendre la situation...

...dans son ensemble dans un premier temps. Les apports théoriques permettent aux stagiaires de se situer et de réfléchir sur son propre mode d’évaluation...

...La législation de la formation L'obligation légale de formation L'imputation des actions de formation Les différents acteurs de la formation L'analyse...

...consultation du CE Appropriation des nouveaux dispositifs d’accès à la formation *Le droit Individuel à la Formation (DIF) *La professionnalisation...

...d’admission et recrutement Le parcours de formation est construit lors d’un entretien préalable avec la coordonnatrice du CAFOC. Méthodes pédagogiques...

...et l’utilisation des objectifs pédagogiques. Ils peuvent, avec les études de cas échanger entre eux sur leurs pratiques professionnelles et mieux placer...

...de management de l'entreprise / La formation, outil de management de l'entreprise / Coacher ses équipes pour mieux manager / Gestion des tensions et...

...Mise à jour du code, Forces et faiblesses du code éthique...

...cas travaux pratiques Documentation remise : les supports d’auto formation Méthodes pédagogiques Le tuteur s’approprie les démarches, savoirs...

...fiable pour remonter à la source de l’erreur et trouver des hypothèses de remédiation. L’animation permettra à chacun de trouver sa place pour trouver sa stratégie de régulation...

...La construction d'un module adapté aux objectifs définis préalablement - L'apport d'éléments de base leur permettant de définir leurs outils pédagogiques...

...les atouts et contraintes résultant de l'enregistrement - les dispositifs à construire (jurys, VAE, comité de pilotage, suivi des certifiés...)...

...au RNCP L’organisation interne à mettre en place Niveau d’entrée Sans niveau spécifique Moyens pédagogiques document pédagogique étude de cas Méthodes...

...chaque apprenant peut repérer son attitude spontanée préférentielle et connaître les effets de chaque attitude. La formation se base sur une multitude...

...Pédagogie: Recueil de fiches pratiques élaborés en fonction de chaque projet et pour chaque action de formation, association de mises en situation concrètes et de jeux pédagogiques...

...s’adresse à des profils de responsables de formation au sein d'une entreprise et de l'équipe des ressources humaines. PROGRAMME 1. La formation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Administration du personnel, Gestion du personnel...

...Codification de l'offre (Formacode) 44528 Responsable formation 44586 Formation formateur Date de mise à jour 27/05/2015...

...» Connaître les modes de financement Participation financière de l'entreprise. Définition et rôle des organismes collecteurs. Budgétiser les actions de formation... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise, Cadre juridique, Représentant du personnel...

...De l'optimisation des ressources La motivation de l'équipe Les 5S, règles de base de l'ordre et de la discipline sont les projets incontournables pour tout projet d'amélioration...

...entre une personne désireuse de partager ses connaissances et une autre personne ayant la volonté d'acquérir des compétences et d'enrichir sa vie professionnelle...