la Formation, Outil de Management de l'Entreprise

Objectifs :
Prise en compte des apports des ressources humaines dans la fonction managériale et en particulier, identifier la formation comme outil des projets opérationnels.

Points forts : Au cours de la formation, réalisation d'un outil de recueil des besoins en formation, et d'un guide pour l'entretien annuel d'évaluation.

Animer son équipe
Faire évoluer son équipe par le coaching
Préparer et manager le changement...

Décrire les fonctions et les emplois / Animer son équipe / Fidéliser sa clientèle / La formation outil de management de l'entreprise / La formation, outil de management de l'entreprise / Coacher ses équipes pour mieux manager / Gestion des tensions et des conflits / Réussir les entretiens annuels / Animer son équipe commerciale / Manager autour de la qualité de service / L'entretien annuel d'évaluation / Motivation des managers seniors / Accompagnement à l'application d'une nouvelle charte graphique / Communiquer l'image de son entreprise /

Durée : 3 journées.