Responsable ressources humaines et paie initiale privée

Détail de la formation

- des matières générales : anglais, droit social, développement du potentiel humain et TIC.
- des matières professionnelles : administration et gestion des ressources humaines, formation, recrutement, paie et communication.

Votre formation est dispensée tous les 15 jours sur un rythme de 3 jours en centre de formation et le reste du temps en entreprise en convention de stage.

Objectifs de la formation • Le Responsable ressources humaines et paie (H/F) est en charge de la communication RH/Paie avec les salariés, les institutions représentantes du personnel et les organismes extérieurs.
• Il intervient sur l’intégralité du processus de recrutement.
• Il suit et accompagne les collaborateurs dans leur développement professionnel, évolution, formation et mobilité.
• Il élabore l’ensemble des documents administratifs a fférant à la vie du salarié au sein de l’entreprise jusqu’à son départ.
• Il prépare, contrôle et e ffectue la paie (avec ou sans prestataire) en conformité avec les obligations légales.

Taux de réussite 2015 : 95 %