Politiques, Acteurs et Dispositifs de Grh en Matière de Gestion de la Diversité

Formation

À Lyon

900 € TTC

Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Lyon

  • Durée

    2 Jours

Objectifs: Identifier les différences de politique RH en fonction d'une approche Egalité et/ou discrimination et/ou diversité Identifier les acteurs internes et externes, connaître leurs rôles Décrire les dispositifs individuels et collectifs possibles Analyser l'impact des thématiques EDD sur les process RH. Destinataires: Toute personne membre d'une fonction RH au sens large ou prévoyant d'y travailler à court terme

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Lyon ((69) Rhône)
Voir plan
6 Cours Albert Thomas, 69008

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

Toute personne membre d’une fonction RH au sens large ou prévoyant d’y travailler à court terme

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Les Avis

Le programme

  • Egalité des droits, de traitement et des chances, lutte contre les discriminations, promotion de l'égalité, management de la diversité, même combat ?
  • Chartes, labels, accords négociés, comment inscrire la politique ?
  • Les acteurs internes et externes : de la DG aux agences de notation sociale en passant par les organisations syndicales, une affaire de RH ?
  • L'analyse des process RH : auto-testing, diagnostic quantitatif ou entretiens individuels externalisés ?
  • Formation, mentoring, réseaux sociaux... : quels outils pour quels résultats escomptés ?

Politiques, Acteurs et Dispositifs de Grh en Matière de Gestion de la Diversité

900 € TTC