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Cours Direction des Ressources Humaines à Lyon
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...personnel dans le dossier VAE Préparer l’entretien ou l’évaluation en situation professionnelle réelle ou reconstituée Le groupe ACFAL Formation est habilité...
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...Objectifs: Créer un climat éthique dans l'entreprise. Intégrer l'éthique à tous les stades de la vie du salarié depuis le recrutement jusqu'à sa sortie de l'entreprise...
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...adaptés à chaque stade de maturité > Une organisation du département adaptée > Des compétences de professionnels différentes > Des nouveaux Directeurs...
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...des Assistant(e)s de Direction en charge des Ressources Humaines et des Assistant(e)s de PME. tout public Contenu - Gestion administrative du personnel (recrutement...
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...Stratégie d’entreprise - Analyse de l’environnement et des éléments clés de succés. - Eléments de diagnostic d’une entreprise. - Analyse des voies de développement...
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...mes connaissances et compétences, mes intérêts, motivations et priorités de vie et enfin, mes valeurs personnelles et principes de vie - construire un...
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...global RH L’analyse financière Le contrôle de gestion Les tableaux de bord...
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...C'est en étant confrontés à des problèmatiques concrètes que les participants acquièrent des outils, des savoir faire et expérimentent de nouvelles attitudes...
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...mettre en place des politiques de recrutement et formation - Etude des stratégies de mises en place dune G P E C. - Identification des besoins en compétences...
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...Restitution tripartite (avec salarié + employeur) Niveau d’entrée Sans niveau spécifique Modalités d’admission et recrutement admission après entretien...
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- Lyonetdans 13 autres établissements
- Paris, Lille, Rennes, Strasbourg, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Nice, Tours, Rouen ...
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...Aborder la retraite de façon sereine, comme une nouvelle étape de vie. Transmettre et partager son savoir, quitter son poste serein. Apprivoiser le temps libre...
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...La pédagogie sera résolument centrée sur l'action et la participation des stagiaires. Se succéderont : - Analogies et découvertes. Présentations d'expériences...
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...évoluer les pratiques manageriales : rôle et compétences du manager du changement - Comportements du manager en situation de changement - Modalités d’accompagnement...
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...Modalités d’admission et recrutement Entretien préalable à tout engagement dans la démarche Moyens pédagogiques - Tests : intérêts, personnalité... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...
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- 2 Jours
...Toute personne membre d'une fonction RH au sens large ou prévoyant d'y travailler à court terme Toute personne membre d’une fonction RH au sens large ou...
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Même pour une session en groupe j'avais l'impression que la formation était sur mesure tellement le formateur connaissait nos problématiques.
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La formation était super ! Elle nous a permis d’apprendre et d'assimiler rapidement les points abordés. Le formateur était à notre écoute et sa pédagogie très intuitive.
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Un large contenu, de bons supports et une excellente pédagogie. Ingrédient 100 % réussite.
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...salaire net, salaire imposable et les cotisations sociales La valeur juridique d’un bulletin de salaire Module 2 : La composition du salaire brut Le SMIC... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des contrats de travail, Gestion du paiement du salaire, Gestion d'un licenciement...
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- Lyon
...and Benefit Analyser rémunérations et performances - Construction d'une politique de rémunération signifiante - Clarification des rôles: * Identification...
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- Arras, Olivet, Le Mans, La Couronne, Meylan, Aix En Provence, Blanquefort, Paris
...Le Compte Personnel de Formation – CPF est un tremplin et donne les moyens aux salariés de devenir pleinement acteur de leur évolution professionnelle...
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- Aix En Provence, Bruxelles, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
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...la durée maximale du temps de travail. Prendre en compte le repos obligatoire. Connaître et appliquer les règles sur les forfaits jours et les forfaits heures... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Risques professionnels, Cadre légal...
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