Assistant(e) ressources humaines

Contenu - Gestion administrative du personnel (recrutement, formation, congés) - Gestion de la paie - Droit du travail et législation sociale - Comptabilité générale - Communication professionnelle - Anglais Prérequis - Bac Technologique, Général, Bac Pro Secrétariat ou niveau Bac avec expérience professionnelle - Connaissances en Bureautique - Bonne maîtrise de la langue française. Niveau d’entrée Niveau IV (BAC, BP) Modalités d’admission et recrutement admission après entretien admission après test Moyens pédagogiques document pédagogique étude de cas jeux de rôle multimédia hors réseaux (EAO, CD-ROM) Méthodes pédagogiques Les parcours sont individualisés de durées variables selon les besoins. La pédagogie est personnalisée, adaptée à la demande. L¤équipement informatique et les ressources utiles aux apprentissages sont mises à disposition. Le stagiaire et le formateur procèdent à des ajustements tout au cours de la formation.