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Formation Professionnelle Direction des Ressources Humaines à Lyon
- Titre professionnel
- Lyon
- 65 Jours
...des Entreprises * Développer une ouverture sur l'international Agir comme partenaire des managers opérationnels * Comprendre les enjeux des managers opérationnels...
- Titre professionnel
- Lyon
- 3 Jours
...Elaboration de la politique de l’emploi - Définition de la politique de formation - Identification de la politique de recrutement - Mise en place d'une...
- Titre professionnel
- Lyon
- Dates au choix
...obtenir le titre professionnel du ministère charge de l'emploi de comptable gestionnaire Niveau III tout public Contenu Cette certification est composée... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Analyse de résultats...
- Titre professionnel
- Lyon
- 6 Mois
...* Appuyer le management opérationnel dans le management de leur équipe Etre un acteur de changement * Acquérir les outils d'analyse de la psychosociologie...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Titre professionnel
- Lyon
- Stage
...l'optimisation des processus RH et les relations humaines de proximité. Un conseiller prendra contact avec vous pour vous donner pus de précisions sur cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public, Plan de formation, Responsable de département...
...l'optimisation des processus RH et les relations humaines de proximité. Un conseiller prendra contact avec vous pour vous donner pus de précisions sur cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public, Plan de formation, Responsable de département...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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- Titre professionnel
- Lyon
- 5 Mois
- Stage
...nouveau poste dans la fonction. Après une demande d'informations, un conseiller vous contactera afin de vous donner plus de précisions sur cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet RH, Conduite d'Entretien, Administration du personnel...
...nouveau poste dans la fonction. Après une demande d'informations, un conseiller vous contactera afin de vous donner plus de précisions sur cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet RH, Conduite d'Entretien, Administration du personnel...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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- Titre professionnel
- Lyon
...pour un emploi Conception et usages des référentiels de compétences Dispositifs de rémunération des compétences Evaluer les compétences des individus Les... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation, Management stratégique...
...pour un emploi Conception et usages des référentiels de compétences Dispositifs de rémunération des compétences Evaluer les compétences des individus Les... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation, Management stratégique...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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- Titre professionnel
- Lyon
- 13 Mois
...et accompagnement du changement Sociologie des organisations Gérer les approches transverses de la fonction RH Gestion de projet RH Communication interne... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Entretien d'embauche, Ressources humaines...
...et accompagnement du changement Sociologie des organisations Gérer les approches transverses de la fonction RH Gestion de projet RH Communication interne... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Entretien d'embauche, Ressources humaines...
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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- Titre professionnel
- Lyon
...du changement Le processus global du changement dans les organisations Les étapes de la communication dans les projets de changement Les principes de... Apprenez-en plus à propos de: Orientations de leadership, Opération de restructuration, GERER LES CONFLITS...
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...la stratégie de conduite du changement Managing yourself : management situationnel RH Une situation difficile et délicate non résolue se transforme en...
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...Système et entretien d'appréciation I. Le système d'appréciation Le contexte historique Evolution de l'évaluation du personnel de 1910 à maintenant Le... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Plan de formation...
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- Lyon
...(prévoyance collective, retraite) Le rôle des RH et des partenaires sociaux dans la mise en place et le fonctionnement des dispositifs Statistiques sociales... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
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