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Responsable en Gestion des Ressources Humaines - à temps partiel
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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Titre professionnel
À Lyon ()
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Devenez un élément moteur de la gestion des RH.
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Typologie
Titre professionnel Niveau II
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Heures de classe
455h
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Durée
13 Mois
Plébiscitée par les PME et les ETI pour sa dimension généraliste et opérationnelle, explorant en profondeur chaque domaine attaché aux ressources humaines en le situant dans un ensemble cohérent, cette formation vous permettra de parfaitement maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des resssources humaines.
Disponible également en VAE, à temps complet ou à distance, ce programme aide à développer les compétences personnelles, relationnelles, managériales et les qualités d’expression de chacun. Cela permet d’appréhender l’environnement socio-économique de l’entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes.
Au terme de cette formation, vous deviendrez un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise.
Précisions importantes
Modalité Formation initiale
À propos de cette formation
Cette formation a donc pour objectif d’accompagner les apprenants et les aider à s’insérer socialement et professionnellement dans le monde professionnel et de devenir donc un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise.
Cette formation s'adresse à tout professionnel souhaitant élargir son champ de compétences en RH ou prendre un nouveau poste dans la fonction.
Etre titulaire d'un Bac +2/3 validé
Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac + 2 validé.
Etre en poste ou en prise de poste dans la fonction RH
Ce titre, dont la finalité est professionnelle, est reconnu par les entreprises et par l'Etat et est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
L'exigence de la Commission Nationale des Certifications Professionnelles (CNCP) porte sur trois points clefs :
Les formations doivent être liées à des métiers identifiés.
Elles doivent être au service de l'employabilité.
Elles doivent se démarquer des formations existantes.
Tous les titres délivrés par le Groupe IGS sont évalués en fonction de l'évolution professionnelle démontrée par les stagiaires sortants et mis à jour régulièrement.
Un accompagnement efficace : + de 95 % de réussite
Une notoriété exceptionnelle du titre auprès des professionnels RH
Une vision opérationnelle des Ressources Humaines pour devenir un spécialiste ou un généraliste dans ce domaine selon les parcours
Une formation assurée par des professionnels expérimentés
Après une demande d'informations, un conseiller vous contactera afin de vous donner plus de précisions sur cette formation.
Les Avis
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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Évaluation de la formation
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Évaluation du Centre
Isabelle J
Les exploits du centre
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L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 16 ans.
Les matières
- Responsable de département
- Gestion
- Paie
- Communication interne
- Entretien d'embauche
- Gestion des ressources humaines
- Réunions
- Prise de parole en public
- Stratégie de l'entreprise
- Droit du travail
- Ressources humaines
- Management
- Gestion des conflits
- Droit social
- Rh
- Administration du personnel
Le programme
- Politique générale d'entreprise
- Fonction RH et accompagnement du changement
- Sociologie des organisations
- Gestion de projet RH
- Communication interne
- Le système d'information RH
- Statistiques sociales et gestion de la masse salariale
- Projets, outils et méthodes de la gestion des compétences
- Droit et financement de la formation
- Plan de formation
- Gestion du recrutement et de la mobilité
- Système et entretien d'appréciation
- Administration du personnel
- La gestion de la paie
- Gestion financière
- Contrôle de gestion RH
- Rémunération globale et protection sociale
- Droit social - relations individuelles
- Droit social - relations collectives et sociales
- Licenciement et redéploiement
- Europe sociale
- Santé et sécurité au travail
- Management d'équipe
- Prise de parole en public
- Conduite d'entretien
- Conduite de réunion
- Gestion des conflits
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