Formations Groupe IGS Formation Continue

...prisme de l’étude de cas actuels d’entreprises. Réaliser un diagnostic de la fonction RH, de son organisation et proposer un plan d’amélioration ne vous fera plus peur... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Gestion des conflits, Droit social...

...son stress et organiser efficacement son activité Utilisation professionnelle des outils bureautiques - Module proposé en e-learning... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Accident du travail, Charges sociales...

...de développement des compétences Communication orale et écrite... Apprenez-en plus à propos de: Relation de travail, Entretien d'embauche, Processus d’embauche...

...Les principaux acteurs clefs dans et à l'extérieur de l'entreprise Contexte économique - Coût pour la société - Coûts directs et indirects pour l'entreprise Et pour l'individu... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie vis-à-vis des IRP, Relations sociales, Exécution du contrat de travail...

...contacter sur emagister.fr pour en savoir plus sur le programme de la formation. Encore et toujours la GPEC : l'éternel retour ! Les 3 étapes de la GPEC... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Management stratégique, Cahier des charges...

...appel d'offres et négociation Mise en œuvre Exploitation Démonstration pratique... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...(inspection du travail, médecine du travail, conseil des Prud'hommes, DDTEFP) Maîtriser les registres du personnel et affichages obligatoires Distinguer... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Droit du travail, Ressources naturelles...

...Articuler les bases CSG/RDS et la taxe de prévoyance employeur (8 %) Les autres différentes bases Gérer les écarts entre assiettes fiscales et sociales... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Ressources naturelles, Cotisations sociales...

...l'analyse fonctionnelle, le diagnostic des FCS, la chaîne de valeurs, l'analyse des compétences Le diagnostic externe : l'analyse sectorielle et l'approche... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...de la fonction RH au développement de l'entreprise avec la méthode AuditoR'H Identifier et diagnostiquer les compétences en management RH La transformation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Humaines en tant que fonction partagée avec la direction, le management et les collaborateurs L'audit à 360° du management des Ressources Humaines Les...

...clés du management de projet RH Prendre en compte les enjeux des acteurs dans la conduite de projet et savoir mettre en œuvre la stratégie adaptée Les fondamentaux...

...Découvrir en quoi la sociologie des organisations éclaire utilement les processus de changement et permet d'accroître les capacités de pilotage Le schéma...

...de paradigmes profonds Une réforme encore inaboutie Les mesures phares de la Loi du 5 septembre 2018 : 4 enjeux prioritaires Vers un nouveau "deal"... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Ingénierie formation...

...(méthodes de conception, indicateurs de performance clés - "KPI", niveaux de performance - "Standards") Cascade et objectifs RH et appropriation par les...

...national et ses enjeux Les avantages sociaux dans l'entreprise (prévoyance collective, retraite) Le rôle des RH et des partenaires sociaux dans la mise...

...l'évaluation Qu'évalue-t-on ? Quand évalue-t-on ? Qualité de la communication Equilibre entre écoute et assertivité pour le manager Savoir faire un feed-back constructif... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...de la mobilité ou d'un reclassement Analyse du contexte global de l'entreprise et de sa stratégie en matière de recrutement Conditions techniques... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...clés à se poser Les compétences des leaders : quels choix pour les organisations ? Croiser compétence et performance dans un processus intégré Appliquer... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique...

...notre politique et ses objectifs propres Identifier et respecter les phases clés du processus - Définition de fonctions et établissement du cahier des...