Management de la performance

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

Concevoir des objectifs et des tableaux de bord stratégiques
Conseiller les dirigeants et les managers opérationnels quant au management de la performance de leur organisation

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
1 Rue Jacques Bingen, 75017

Date de début

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Les exploits du centre

2017

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 16 ans.

Le programme

Processus du management de la performance
  • Définitions
  • Approche systémique du management de la performance en tant que processus transverse
  • Cohérence du système (culturelle, stratégique, éthique - modèle "COSO2")
  • Cycle du management de la performance
  • Entretiens d'évaluation individuels
  • Evaluation et optimisation du système de management de la performance (modèle "EFQM")

Outils du management de la performance (tableaux de bord, cockpit...)
  • Tableaux de bord stratégiques (Tableaux de bord prospectifs - "Balanced Scorecard")
  • Exemple du "Management cockpit"
  • Conception d'objectifs stratégiques RH (méthodes de conception, indicateurs de performance clés - "KPI", niveaux de performance - "Standards")
  • Cascade et objectifs RH et appropriation par les managers opérationnels

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