Management de la performance
Formation
À Paris
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Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Paris
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Durée
4 Jours
Objectifs: Prendre toute la mesure des enjeux du Management d'un système d'information d'entreprise, Identifier les outils et la méthodologie de la mesure de la performance des S.I. Comprendre les principaux impacts économiques, humains, budgétaires, commerciaux, financiers, contractuels et organisationnels du Management de la performance des systèmes d'information d'entreprise. Destinataires: Responsables du système d'informations. responsables informatiques.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
LES ENJEUX
• Organiser, Comparer, Décider, Mesurer, Analyser, Améliorer, Optimiser
LES COMPOSANTES CLES D’UN SYSTEME INFORMATIQUE D’ENTREPRISE
• Principes de fonctionnement d’un système d’informatique
• Eléments terminologiques fondamentaux
ITIL OU LE MANAGEMENT PAR PROCESSUS DE L’ACTIVITE SYSTEME D’INFORMATION
• Les objectifs d’ITIL
• Les Meilleures Pratiques
• La structure d’ITIL, ses composantes et la démarche de mise en œuvre
• La norme DS15000
• Les limites d’ITIL
AGIR SUR LA DEPENSE INFORMATIQUE DU S. I.
• Identifier les coûts informatiques
• Evaluer son informatique
• Activer les vrais leviers
LE TCO
• Les problématiques
• Positionnement des méthodologies
• Description et exemples Clients
• La démarche TCO
BENCHMARKING
• Grille de saisie des Informations pour Benchmarking
• Axes d’Etude : performance, budget, équipe, dépenses, formation
• Les indicateurs de performance
• Le benchmarking face à ses limites
• Exemples de Benchmarking
L’EXTERNALISATION
• A quels besoins répond l’externalisation informatique ?
• Cartographie du domaine de l’externalisation
• Etude préalable et cahier des charges
• Consultation et mise au point du contrat d’infogérance
• Réalisation du contrat d’infogérance
• Le ROI
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